“你是说小雨吗？我还说为什么发生了这么多，她也没给我打过电话。”

那只是因为林枫特地跟风雨说明了，他要带阿虎去一个神秘的地方疗伤，让风雨这几天先好好休息，等阿虎回来了自然会联系她。现在自然是时候了。阿虎拿起手机，他这才发现最近手机都没开，已经没电自动关机了。等他重新充上电再打开手机的时候，发现收到了许多条来自风雨的未读信息。这些信息的内容大同小异，无非就是表达对他的思念之情，还有有多重视他。阿虎读着信息，心里满满都是感动。“我觉得这一次也没白遭这一劫，至少我确定了，小雨也是很看重我的。”

“肯跟你交往，那必须是认可了你的魅力的，要不然何必开始。我觉得这姑娘是有心思的。知道自己要什么，不会糊里糊涂的进入一段感情，你一定是她特别重视的人。”

十七在一边说着，阿虎看起来更高兴了，在听到十七的这番话以后。十七岁却是满腹心事，这可不像平常的他。他不是多愁善感的性子，烦恼都能很快的抛诸脑后，但这一回他没办法忘记林枫跟他说过的，小红疑似在临终前承认，自己也喜欢十七的话。……沈氏医药。沈如月坐在办公室里听着阿娇的报告。“你之前指使的那小姑娘，事情办得还不错的样子，把她观察到的所有一切都写在这个报告上了。”

沈如月翻开报告看了好几遍，总算确定了一件事儿。“各部门的这些小领导权力过大不说，管理上稍微有点松散了，而且我发现有不少不必要的闲职。是时候进行一下改良了，要把人员配置优化一下。”

这样子才能最大限度的减持人员成本。实现这个公司的效率最大化。事实上沈如月不认为员工越多越好。她觉得请适当的人在适当的位置把事情做到绝佳了，然后再付给他们好几个人的薪水，这样员工高兴，她自己也放心，这是最好的。跟阿娇聊了这事，阿娇也非常支持。阿娇还有个问题，有一些让沈如月觉得不满意的是工作了多年的老臣子，这样子让他们走，到时候能够达成让双方都满意的离职方式吗？“不用担心，老员工的话，现在裁员，会对他们有补偿的。而且我不会马上请他们走，毕竟他们在公司多年对公司的业务也比较熟悉，不一定说必须要让他们离开公司。可以让他们去后勤部门，成为后勤人员，或者是成为没有那么累的基层员工。当然这要看商谈以后他们的回答是什么。”

有些老员工在沈氏医药干了十几年，快二十年。可以说是把最好的青春都奉献给了这家公司。沈如月没有忘记沈老头子的告诫，“要感恩每个员工的尽心付出，必要的时候多为他们考虑一些。员工的生活有盼头了，工作上也会更努力的，这才是对公司最好的。只知道压榨，但从来没有站在员工角度切身体会过他们难处的公司是很难的长久运营下去的。要学会跟员工建立一种健康的连接。这也是我能从一家小小的药店做到现在的中型药企的原因。”

接下来沈如月会整理出一份名单，名单上的人，沈如月会亲自找他们进行商谈，决定他们以后的去路。同时针对各个部门的职责，她将会找各部门的人，来针对每个部门的职能来进行职位的优化。最后针对在公司服务多年，可能面临离开或者转职结果的员工。“如果他们不打算留，你可以跟他们说，在他们找到下家之前，可以继续在公司服务，作为过渡期。”

沈如月这个决定让阿娇觉得很讶异的，“沈总你也太好了吧。”

“我不是一毕业就来继承公司的，我自己也找过工作，做过别人家的员工，知道找工作多不容易。而且这些在公司贡献多年的老员工，现在年龄本身大了就不好找下家了，没必要这么急匆匆的逼迫着他们马上走。除非他们彻底转行了，要不然以后哪怕在其他公司也会有机会合作的，毕竟他们都是经验丰富的。做人留一线，日后好相见，我想这不难理解。”

针对以上种种的，对于沈氏医药来说算是一次比较迅速，而且算大刀阔斧的改进。公司里的员工对此也反应热烈。一开始都觉得挺担忧的，但现在了解情况以后，纷纷觉得这个老板颇有见地。尤其是特地为老员工设置离职过渡期，这个真的太贴心了。也是过了几天大概收集了一下周围同事的意见的阿娇过来跟沈如月说。“大家对公司的发展前景还是比较有信心的，再者他们觉得公司的管理方式也越来越人性化。对于您最近进行改制的种种措施的推行，感觉你有考虑到的大家的需求，而且他们还说，感觉你越来越有沈老先生的范了。”

“我喜欢最后一句。那你是怎么想的呢。你在我面前一向都可以保持诚实，所以我想听听你的看法。”

“我觉得他们说的没错，而且我更加确定我没跟错人。”

阿娇说完，给了沈如月一个自信满满的笑容。沈如月也回复道。“你也是我见过的最称职的秘书，谢谢你一直这么支持我的工作。不管是作为秘书层面，还是闺蜜的方面。”

……“夫人真的好能干，我觉得没有老大在，她一个人也能搞定公司的事。”

知道最近在沈氏医药发生的事以后，小五子不仅赞叹道。“其实一直都是你们夫人一人在主持大局，因为她不可能永远依赖我岳父的。当然了，她是公司的主体，我会在必要的时候尽我所能去帮她。”

两夫妻这样各司其职，也避免了很多不必要的纠纷。因为上一次跟面具男的缠斗损耗了他手下的大部分体力。林枫给他们放了几天假，但这几天他一直没看到十七的踪影。