第一次参加这种会议，见尹玉春他们都拿着本子和笔写写记记，一时都有些手足无措。周沂南和夏青安抚了几句，这才开始说重点，这次会议除了发钱，最重要的一件事就是重新划分股权。夏青和周沂南在征求了梁福宝和谢大妮的同意后，决定对食品厂的股权进行重新划分。股权划分之前是人事任命，经过夏青和周沂南等股东的商议，一致决定，任命尹玉春为门店销售渠道经理，负责整个食品厂现有门店销售以及后续门店开发和销售。任命吴勇为市场销售主管，负责管理学生工和假期工所在区域的销售，并开发新的销售区域。任命四奶奶为生产主管，负责整个食品厂的生产和管理，以及新产品开发。任命罗庆为运输队队长，负责管理所有运输员往各个销售点的产品配送，和售后服务。任命孙婆子为存放点负责人，负责管理所有存放点的物品存放和管理。同时将这五名管理人员吸收为新股东，以后他们不仅有基本工资和提成工资，还有股权分红。原本的股东夏青、周沂南和梁福宝、谢大妮，通过抛售和转让，重新划分股份。经过划分后的股份比例为周沂南26%，夏青25%，谢大妮15%，梁福宝15%，尹玉春5%，四奶奶3%，吴勇2%，罗庆2%，孙婆子2%，还有5%作为全体员工的分红，按照员工表现年终统一分配。同时，通过刘五爷、冯平安等十二人的转正，从现在开始他们就成为明杰食品的正式员工，享受正式员工的福利待遇和分红。周沂南话音刚落，众人便激动地鼓起掌来，冯平安和张保国、张保华等人更是激动地红了眼眶。他们做梦也没想到，作为残疾人，他们竟然也能转正成为正式员工，以后还能年年领分红。尤其是冯平安，小儿麻痹的他，天生下肢萎缩，无法直立行走，只能靠一个安了轮子的木板挪动。他想了各种办法改变自己的命运，坚持读完了小学，自学了初中的课程，可这依然改变不了他的现状，改变不了他是个连生活都无法自理的残废，要拖累父母一辈子的残酷现实。直到食品厂招工，他鼓起勇气报了名，没想到竟然会被录用，更没想到他还能成为主管糖葫芦生产的小组长，现在还能成为正式员工。以后他不仅能养活自己，甚至还能挣钱孝敬父母了。