在8月1日发布完官员工资体系和军队工资体系以后，紧接着在第二天8月2日，颜寒继续在总领院发布了关于军队体系改革和预备役体系建立的相关通知。最新的体系规定，西川道和铜川道两道实行自愿招兵制度。每年招收两季新兵，分别在每年的3月和9月。所有新兵入伍三年以后即可自行申请退伍，在入伍三年以后愿意继续留在部队的。可以继续在部队服兵役三年。如服兵役三年后，成功提干，成为了军官，就可以继续留在部队服役。如三年后没有提干，则必须从部队退伍返乡。凡是在部队服役六年退伍返乡的军人，每人可一次性领取50两的退伍金。唯一的变化和要求就是，当发生战事的时候，部队的一切退伍工作全部取消，待战事结束以后在进行退伍工作。部队的所有各级军官，在部队服役期间，可以自己选择退伍也可选择终身留在军队，成为一名职业军人。所有退伍的军人和军官。在退伍以后自动的转为预备役部队，预备役部队，要求每年定期参加军事训练一个月。在训练期间，每人每月可领取工资5两。一旦发生任何战事，预备役部队必须无条件服从命令，按照政府和部队的要求参加相关军事行动和战争。在部队作战受伤致残者，可以一次性领取退伍抚恤金100两白银，返乡之后每年可以领取补助金6两。在部队作战牺牲者家属可以一次性领取阵亡抚恤金300两白银。家属每年可以在当地政府部门领取烈士救济金12两，每月一两，可以分月领取，也可以一次性领取。烈士子女读书上学费用全部免费。凡部队军人家属，每年缴纳税款减半，政府招收官员，烈士家属子女优先录取。如战死烈士没有亲人家属无家庭者，政府负责赡养烈士的父母。在作战中荣立三等功者，奖励白银30两。作战中荣立二等功者，奖励白银100两。作战中荣立一等功者，奖励白银200两，职位提升一级。荣立特等功者，奖励黄金100两，职位提升三级。对于军功的获取没有具体的相关描述，在改革初期的标准，是以其杀敌数量为军功衡量标准。在一次战役或战斗中，击杀三人以上，拟立三等功。击杀五人以上，拟立二等功。击杀十人以上拟立一等功。击杀15人以上，拟立特等功。如果再有其他的重大立功表现，可以根据当时的实际情况进行嘉奖或另行表彰立功。当西京大营的4万多官兵将士还没有从昨天的军饷冲击中反应过来的时候，当另一个文件下发时，他们彻底的为身上的这身军装而引以为荣。也为自己没有被裁掉而庆幸，同时几乎所有人都有一个念想。那就是什么时候能打仗。是的他们期待战争。渴望战争。就像商鞅变法时的秦国一样。