在职场混饭吃的人说话要有分寸，切不可信口开河、贸然出言，否则一语失言，悔之晚矣！有些让领导不高兴、下不来台的话，要引起注意：（1）回答领导的问题说：“随便！”

“都可以！”

这样的回答，会让你的领导感到你感情冷漠，不懂礼节，对什么都采取一种漠不关心的态度。这样，你在他心中的印象就会下降一个档次，这可不是件好事情。（2）对领导说“这事你不知道”或“那事我早就知道了”。这句话中带有明显的蔑视，不但是对领导，就是对熟悉的朋友也会造成很大的伤害，如果对方是你的领导，那你以后的日子可就不那么好过喽。（3）对领导说：“您辛苦了！”

这句话可不是你该对领导说的，这是领导对下属表示慰问或犒劳时说的话，如今反过来由下级对上级说，结果似乎不大妙。（4）对领导说：“太晚了！”

这句话的意思是嫌领导动作太慢，以至于误了事，尽管你不一定有此意，领导也一定会认为你是在责备他，这是他无法接受的。（5）类似于“您的做法真让我感动”，“经理决策英明，我很感动”的话。“感动”一词是领导对下属的用词，例如：“你们工作认真、负责，我很感动！”

如果下属对领导用“感动”一词，就不太恰当了。尊重领导，应该说“佩服”。比如：可以这样说：“经理，我们都很佩服您的果断！”

（6）不要对领导过度拘谨。和领导说话应该小心谨慎，但不能太拘谨。要克服胆小怕事的心态，越是拘谨，反而容易出错，更容易被领导误认为你没有魄力，谨小慎微，不值得重用。（7）“我想这事很难办！”

领导分配工作任务下来，下属却说“不好办”“很困难”，这样直接地让领导下不来台，一方面显得自己在推卸责任，另一方面也显得领导没有远见，让领导脸面上过不去。（8）对领导说：“不行是不是？没关系！”

这话明摆着是对领导的不尊重，缺少敬意。退一步来说，也是说话不讲方式方法，没有礼貌。（9）接受领导交代的任务时说“好啊”“可以啊”。“好啊”“可以啊”在语言含义上带有批准、首肯的意味，常用在领导通过对下属的审核意见时所说。正确的说法应是“是”“知道”，“是”“知道”表示“接受命令”的意味，用在下属承领领导的命令时说比较合适。在领导面前说话要注意分寸，如果一不小心说错了话，一旦觉察到了，就应该就此打住，马上道歉。