第一时间就在公司安排好了苏潇潇的工作。在林州的吩咐下,人事部门很快就办理好了苏潇潇的入职手续。苏潇潇被安排在前台接待工作,算是半个小秘书的角色,主要负责接待来访客户和处理一些日常事务。林州还特意找人事部门的主管嘱咐,要照顾好苏潇潇,别让她受委屈。毕竟在这样一个陌生的环境,苏潇潇还需要时间适应。“放心吧林总,我会安排人带着苏小姐好好工作的,她就是咱们公司的人,谁敢欺负她?”人事部主管拍着胸脯保证道。林州这才放下心来。他相信以人事部主管的办事效率和作风,苏潇潇在公司的生活应该不会遇到太大的困难。就在林州为苏潇潇的去向松了一口气时,公司里突然发生了一件大事。原来,研发部的几名核心技术人员集体请辞,理由是有国外一家知名企业开出高薪挖角。这对研发部打击很大,几个主要项目都面临延期的风险。“怎么回事?核心技术人员怎么突然都走了?项目进度不就要受影响了吗?”林州一听这个消息,立刻找相关部门询问情况。“林总,是这样的,对方开出的条件非常优厚,几乎是我们公司的两三倍。”

“这些人为了钱,才选择离开的。”

研发部经理解释道。“公司这么长时间培养出来的人才就这么拱手让人了?我们不考虑提高待遇挽留吗?”林州皱眉道。“之前我们也提出过加薪方案,但是还是无法跟对方竞争,毕竟人家是国际大公司,资源优势在那里。”

“看来这件事没有那么简单,单纯为了钱的话,加薪应该可以留住。”

“我觉得其中可能有我们不知道的因素。”

林州沉吟道。他敏锐地觉察到这里面蹊跷的地方。这些技术人员突然集体离职的原因,似乎不仅仅是高薪的问题那么简单。林州决定亲自调查一番。他先是找人事部门调了这些人的信息,发现他们平时的工作态度和绩效都很好,并没有明显的异动。然后林州又联系了公司的安全部门,让他们查看这些技术人员离职前一个月的表现,有没有频繁外出应酬或者私下接触可疑人员的情况。安全部门很快就反馈了结果。这批技术人员平时上下班很正常,但是最近确实频繁出现聚会应酬的情况。而且据说每次应酬结束,他们都会跟一批不认识的人握手道别。“看来我的猜测是正确的,其中确实有问题。”

林州沉声道。这句话一出,屋内的其他人都露出疑惑的表情。“林总,你是说......那个财团背后真的有阴谋?”负责安保的王队长试探着问道。林州点点头:“我早有猜测,这次终于证实了。你还记得我之前说过的那个财团吗?他们最近频繁举办应酬宴会,据说每次结束后都会跟一批不认识的人握手道别。我觉得这其中肯定有问题,很可能是在传递某种信息或者物品。”

“原来林总早就看出来了!”王队长恍然大悟,“要不我们抓几个人审问一下?”“不必着急。”

林州摆摆手,“我已经派人暗中调查,很快就能查出内情。到时候再决定如何对付他们。”

林州作为新任集团副董事长,近期确实发现一个隐秘的财团时常举办高级应酬宴会。每次宴会结束,参加者都会跟一大批从不认识的人握手告别。林州敏锐地察觉到其中蹊跷,便暗中派人调查这个财团的底细。就在林州和手下们盘算对策时,财团负责人张董事长突然请求与林州当面会谈。“张董事长,您跑到我这里来,是有什么贵干吗?”林州态度傲慢。“林总说笑了,我是来找您合作的。”

张董事长谄媚地笑道。