从回忆中抽离的慕雨晴恹恹的对一旁的看护说道。“慕小姐，正常的医院观察流程是需要48小时的呢，以防脑震荡的后遗症不能被及时发现出问题。”

看护带着职业微笑向她解释。“那不是还要一天多！”

慕雨晴瞥着嘴望着天。好生气啊，明明她身体各项指标都很ok的，怎么会一碰就脑震荡了呢？真是成事不足败事有余。商氏总裁办公室内，商文煜将人事总监给找了过来。在知道慕雨晴投过他们公司简历后有找人事总监确认过。当时，她是和宋倩一起投的简历。他看过以后觉得经验太单薄了，远远达不到总公司用人的需求，所以才把她推到了分公司人事那边，谁知人事总监却会错了意，以为他是看到了熟人，在加上面试那天，商文煜有鼓励过宋倩好好发挥，便将宋倩给录取了，然后将她分配到了市场部隶属的一个小部门里。人事总监以为这样的安排商文煜应该会很满意的，却不想到办公室后，商文煜冷着脸像个黑阎王一样，洞穿的目光看向人事总监时，年过四十的男人差点没腿一软。“总裁，关于那个实习生的安排，是有什么不妥吗？”

人事总监试探性的问道。“所以，你是以为她跟我有关系，所以才通知她来上班的？”

“是。是的！”

也就是说，宋倩的录取从头到尾都是一场过度揣摩老板心思的误会。商文煜双手交叠，手指揉了揉太阳穴。即便公司在他经手以后经过了好几轮大刀阔斧的改革，但还是改不了很多以人情为导向的行事风格。这就是传统家族式企业的弊端。这个叫宋倩的女生看起来和慕雨晴关系匪浅，如果他按照自己的处事风格，走赔偿程序将她辞退，肯定会影响到两人的关系。“市场部的工作，对于新人来说有些难度，你再完善一下实习转正流程，把她安排到更适合的岗位上去！”

“好的，总裁！”

此时的主管办公室内，张主管从罗虎那里知道商文煜可能已经知道他们组饭局的事情。于是他火急火燎的将宋倩叫到了办公室。“小宋，昨晚吃饭的事情上头可能知道了。”

“主管，这很严重吗？”

宋倩不解的问道。“对，自从商总上位之后，公司便有明确的规定，为了防止员工徇私舞弊是禁止在非工作时间跟客户交往过慎的！”

“所以，之后如果有人问你为什么会跟我们一起吃饭，吃饭时都聊了什么，你就说是偶遇，聊的都是钓鱼的事情，与工作无关。”

“好的，主管，我知道该怎么说的！”

宋倩答应的很干脆。张主管这才放心让她出去。这个小宋虽然学历和经验是差了点，但在人际交往方面很会来事儿。而且对工作也表现的勤奋好学，所以张主管才会愿意多带她去见见世面。只是，此时的张主管还不知道，宋倩这头答应的倒是好好的。然而，当她被公司监察部的人叫去了解情况时。几乎是瞬间就将他卖了个彻底！