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第八十四章 唯小人与女子难养

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不过采购清单上的元器件看着五花八门,实际上除了某些轴承和马达之外都是通用器件,远芯这边就能直接采购到。所以苏远山也不在意,第二天中午的时候把单子直接给了陈静。不料陈静却从办公室内翻出一本厚得跟书一样的禁止出口目录来……

  看得苏远山都傻眼了:“这玩意你哪来的?”

  “带过来打印的,岛上虽然没有明确表示不做生意,但实际上还是跟着西边的步伐,所以大家基本都有一份。”

陈静翻着目录,想了想又抬头问道:“你不会不舒服吧?”

  苏远山盯着这个美丽优雅的女人,嘴角微微一翘:“你觉得我该怎么回答?”

  陈静抿嘴一笑,轻轻摇头:“不谈这个。”

  “嗯,不谈。”

  陈静快速浏览着目录:“其实自去年开始,国际上的形式都很松动了,器件之类大都没问题——其实就企业来说,巴不得和所有人做生意。否则就像单片机,电科搞出UESTC91之后,几个做单片机的公司气的跳脚,说早点让单片机进入内地市场哪有UESTC91的事?”

  苏远山噗的笑出了声。

  陈静笑着继续翻页:“话说TB电脑展的时候,91单片机能完成应用展示吗?”

  “没问题。”

  “嗯。”

陈静翻到后面,皱了皱眉:“现在最先进的空气轴承马达属于管制项目,你要的话……可能索尼也没辙,毕竟他们不产这个。”

  “那就只好去香江想想办法。”

  “那边也未必能买到,光刻机的马达属于耗材产品呢。”

陈静想了想,盯着苏远山问道:“真一定要?”

  “有肯定最好。”

苏远山没办法细说,毕竟成光所那边还涉及到个保密问题,陈静的身份又比较特殊。

  “真要的话,我来想想办法吧。”

陈静合上目录,打了个哈欠:“主板厂和VCD厂子都需要大批量的物料采购,到时候可以合并到一起去谈一谈。话说谈判你真不参加了?”

  苏远山笑着摇头:“真不去了,墨迹条件这种事,你比我厉害多了。”

  陈静也不谦虚,笑着放下椅子靠背:“不然孔夫子怎么会说唯小人与女子难养呢?还有事没?没事我得眯一会。”

  “……午安。”

  *

  *

  长达五天的谈判后,远芯终于和索尼签下了关于VCD授权以及后续研发的合作协议,以及光碟主机的一部分功能性授权和两片芯片的设计。不过对于陈静想要全力推销的91单片机,日方以一贯的“严谨”态度拒绝了。表示他们也有单片机,虽然纸面数据上比不上91单片机,但技术已经很成熟,就不劳烦远芯费心了。

  送走索尼的代表团,陈静便马不停蹄地带着蒋万超和后勤一干姑娘们前往京城,和在四月中旬便抵达京城建立办事处的潘晓军汇合,然后进行远芯的第一次校园招聘。这次校招的主要地点放在T大,专业则侧重于计算机和通讯专业。

  苏远山没有跟着去,他抽出时间往工地跑了一趟,发现速度还是不尽人意后找到二建的负责人,商量能不能安排三班倒,用最快的速度修好。结果负责人告诉他,因为是现浇,每一层都要养护……再快都需要等时间的。

  不过远芯前期这三栋都是12层的小高层,按照目前钱到位的速度,一个月起码能完成两层的。已经也就是说,最快到10月份,一栋实验楼,一栋办公楼,一栋宿舍的主体便会完成。再算上装修时间,刚好能赶上春节后投入使用。

  “你这边只修了一栋宿舍,到时候怎么安排?”

  苏星河临时到隔壁开会,苏远山下班后接他的同时也顺便也拉着父亲来看工地——现在公司的地盘已经成苏远山的心病了。远芯本部六百人却连个食堂都没有,每天光是让楼下餐厅送饭就让后勤部门就头疼得要死。

  “按贡献安排,而且宿舍又不是只修一栋,等这边三栋完成,施工队马上会转移到边上继续,不修他个一万户我决不罢休。”

苏远山开着玩笑道。

  苏星河大笑:“哈哈哈,你小子想当万户侯安?”

  “那倒没有,只是想趁着现在建筑成本不高修点房子放着,到时候有杰出贡献的员工直接奖励住房。”

  “那普通员工呢?”

苏星河看着四周的原野,摇了摇头:“这里太偏僻了。”

  “申请公交,安排公司班车,提供交通补贴。”

苏远山说着笑了:“再说了,要是在我们远芯工作几年还买不起车那也混得未免太挫了。”

  “而且宿舍也可以几个人合住嘛,又不是非得一人一户。”

  这时工地上的负责人也见到了两位老总,连忙迎出来寒暄,问苏星河要不要进工地视察。苏星河表示不进后只在外面聊了一会,问了下进度,父子俩便上车离开。

  一周后,陈静等人从首都返回。

  她们这次直接录用六十余人,其中还有十六个硕士,成果之丰硕让苏远山喜出望外。不过远芯如今早已名声在外,如果不想被分配,那么来远芯就是最好的选择。

  招聘的新员工会在首都接受潘晓军半个月的EDA使用培训,也好有时间让省城这边给他们做一下准备——在这个市场经济才开始起航的年代,苏远山不愿意让这些放弃分配的学子们,或者说“天之骄子”们刚毕业便一头撞进衣食住行的茫然中。因此远芯后勤对每个新员工都尽量帮忙找住处,提供预支等生活上的服务。

  将新员工安排妥当后,六月份也随之而至。

  

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