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第44章 开始加工组装(求推荐票)

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沐阳考虑过,他目前一天刷钱奖励能达到两万元,如果砸钱多请人做事,的确划算。  但他是做生意,也在锻炼自己,如果工作量不大,能自己做就亲历一遍。  万一哪天阅读系统不再奖励金钱,他能力没提升上来,拿什么来赚钱。  一个小时后,沐阳拿一些零件图到车间,喊车间的所有工人集合一下,安排工作。  人少,也没必要搞会议开会这一套,太浪费时间。  把图纸分发给工人,并吩咐道:“人员还没到位完,你们按照图纸要求下料,把零件加工出来,数量图纸上面标注有。  我们暂时没有质检员,但我要求,你们自己加工出来的工件,一定要符合图纸要求,自己检测,要是让不合格品流到下一道工序,到时候打质量评分打少了,关系到你们的质量工资,不要怪审核员。  加工错也没事,报废就是,但我要求,看清图纸要求后再进行加工,实在看不懂,问同事,或打电话问我。  都要严格根据图纸来,不要觉得差点无所谓,一定要符合图纸公差要求。  有些原材料还没到,可能在未来一两天内到,数量不多,会直接邮寄到门卫那,陈师傅,你负责登记、接收一下,然后放到原材料区。”

沐阳交代给一名姓陈的焊工,年龄最大。  有些零部件,自从招进工人后就开始加工了,再过两三天,就可以开始进行小部分组装了。  “好的,老板。”

陈师傅接过图纸。  “嗯,我列了一张生产计划进度表,上面标有生产时间节点,我一会贴在焊接区的大展板上,有空你们自己关注一下,完成了自己去打勾。”

沐阳交代完事,离开之前再提醒一下,“对了,这些图纸是保密的,不能传出去,大家加工完后,要回收图纸。  如果能够按时按标准完成任务,我会另外给大家奖励,希望大家认真对待。”

沐阳离开后,工人私底下也会议论沐阳的,毕竟他太年轻了,开始都以为他是富二代。  接下来几天,随着工人把零部件加工出来,沐阳开始组装设备。  沐阳要造五台以上等离子喷焊设备,自己批量制造焊接转台成本就低很多,他的要求较高些,估计每台变位机制造成本在三千元左右。  等离子喷焊设备本身,主要由整流电源、控制柜、送粉器、喷枪等组成。  用来堆焊钴基合金的整机没有卖,但这些零配件在市场上还是有卖的。  市场上卖的喷枪达不到沐阳的要求,需要自制。  对沐阳来说,最主要还是工艺,哪怕给了设备,不了解关键工艺,加工出来的产品还是达不到要求。  那,沐阳要堆焊的产品,具体是怎么样的?  这是在闸板密封面上堆焊两层钴基合金STL6。  为什么要堆焊两层?  直接堆焊一层不是更快嘛?  堆焊一层也能达到厚度要求,但合金成分达不到要求。  STL6主要化学成分是约29%的Cr铬、4.5%的W钨、3%的Ni镍、1.5%的Mo钼、不超过5%的Fe铁,其余是大量的Co钴和其它元素。  化学成分有合格范围,最难控制的是Fe铁。  铁元素超标,会造成堆焊层的耐腐蚀性下降,阀体通道中的介质(液体或气体)会有腐蚀性,闸板长期与阀体接触,如果生锈粘一起,那就没法打开阀门,这是不允许的。  所以,第一层堆焊层铁元素是不达标的,难以控制铁元素,所以尽量焊薄,用作过渡层。  第二层堆焊层铁元素和其它合金元素才达到要求,才符合使用要求,也是实际使用层。  对传统方法堆焊STL6的氩弧焊来说,焊一层焊缝,一次性想焊厚容易,焊薄却是最难。  而且,还要控制堆焊层中的合金元素成分,难上加难。  具体工艺,比较复杂,就算是熟练焊工,没人指点的话,很难理解其中意义。  沐阳要做自动化设备,他会把工艺调好,只要把工件摆放好,一键启动就可以开始焊接,不需要焊工理解具体工艺。  它能很好地控制厚度,第一层厚度控制在1.5毫米,第二层厚度控制在2毫米,误差不会约0.1毫米,因表面均匀,留约0.5毫米加工余量就足够。  相比传统工艺,优势天差地别。  两天后,  沐阳把最关键设备组装出来,其它不重要的设备,让工人帮组装。  装好之后,如果调试合格,他要把喷枪焊死,想拆解只能破坏性线切割,不是那么容易搞出来的。  又两天后,  星海机械公司第一台等离子喷焊设备终于组装出来。

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