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第七章 韩大姐,你要小钱钱不

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早上起来,肖正啃着一个面包打开电脑:“兔子,今天你帮我看这本书,我有事情要做。”

“我怎么帮你看?”

“就是让这台电脑留下我今天都在看这本小说的痕迹。以前我也偶尔这样,遇见一本好书都是一气看完或者最后的更新,游戏都不上的。”

“好。”

“你看韩大姐起来没,如果在电脑前面,直接把她拉进我上次和陈亮一样的会谈模式吧。”

“哪个韩大姐?”

“就是唱歌的那个胖大姐。”

“请开始你的表演。”

老韩在电脑上看今日行程安排,突然画面一变,一只八一兔蹦到屏幕中间,粗声粗气的吼道:“韩大姐,你要小钱钱不?”

老韩是谁啊,为了钱都敢当众下跪的主,丝毫不怯:“要。你有多少?”

兔子一挥手,豪横的说:“管够。”

老韩差点忍不住真跪了,这是要疯啊?地球球长都不敢这么吹啊。“好好说话,兔子。”

老韩看过那兔,相信用这么个形象的高手不是什么坏人。虽然她也只是比那种只会开关电脑的水平高那么一点点,至少她还会用工作软件。但是现场这么离谱没点技术是玩不转的。兔子从画面外拉过来一个黑板,黑板上是个烈阳网的粉笔画的简陋页面。敲敲黑板,兔子说:“这是我昨天建立的网站,目前只有一个坚持小说网站,会是未来全球最大的小说网,另外还有一群不知天高地厚的驴友们奉献的六十万也将在今天晚上到账。以后收入会更多,因为接入烈阳网的网站会越来越多。”

老韩静静的看着兔子表演。兔子敲敲黑板,烈阳网上多了一个老韩的基金图标。兔子说:“我现在来邀请你加入我的网站,承诺就是烈阳网的收益全部归基金。”

老韩这下坐不住了,钱她不是没见过,百万千万过亿的都是洒洒水,但是这可是活水啊。见过拿部分收入捐助的,可从来没见过全部收益都拿来做公益的企业啊。这虽然还不能够说管够,但是可以办更多的事情了。老韩就缓缓的问道:“那你有什么条件或者要求么?”

“要求很简单,以后基金善心行为按照新的规则来,另外你们的财务部就主要负责烈阳网的运作。”

“规则什么的先不说,财务部给你了基金咋运转,这个全是钱的操作,没财务不行啊。”

“烈阳网可以保证做到基金里的每一分钱的明细都落实到具体,会让人一目了然,让你不再受到无聊的抹黑。而我们对于求助申请,顶多只需要审核申请是否无误就可以了,同意申请后资金都会自动转账,完全不需要复杂的财务操作了。不让他们去管理烈阳网,你让他们失业么。当然他们要是想去一线亲自做善事,我也不跟你抢人。”

“那么规则要怎么改呢?”

兔子一脚踹飞黑板,从屏幕上方拉下来一张清单,拿着一根短棍详细的给老韩逐条解释。“这第一条呢,不再提倡无偿捐助。比如说,某个孩子,家里没人了。我们可以提供他吃住和学习的钱,但是都算是借的,只要他愿意且有能力,甚至可以读完博士。然后呢,当他开始赚钱了,他就必须还钱,还钱额度可以根据他的收入状况调整比例。如果他的收入不够生活,就暂停还钱,当然如果他是为了不还钱而故意不找工作或者隔三差五打个零工这样的话,就会采用网站本身的技术力量强制按照最低比例还款。当收入逐步提高,还款比例逐渐提高,不会允许收入百万只还款一百的情况出现,当然也允许自己加大额度提前还款。”

老韩问:“如果对方没有工作能力呢?”

兔子扣扣鼻子:“完全没有工作能力的很少,如果真有那种人,也没有亲人的话,我们基金包他终生抚养。但是,其他的但凡有一点工作能力的,我们都要给他们安排了。比如盲人,我们可以安排他们做电话接线员之类的。聋哑人,可以让他们做做针线一类的手工,来我们网站写小说也可以的啊。总之一句话,收入可以少,但是绝对不养懒汉,允许他们一辈子还不清,绝不容忍直接赖账的。”

“我同意这一条。曾经遇见过一个情况,去救助灾区,灾民嫌弃的问我们:为什么不是某个牌子的矿泉水?气得我们的工作人员都想打死他。”

“对,行善不求回报没问题,但是我们不能够让他们觉得行善是欠他们的。就如扶贫,好多人拿着扶贫款花天酒地,然后花光了,继续等人给钱。这样的,哪怕饿死在面前也不会去管他。下面我来说说第二条,救助不再限定为贫困家庭。”

“怎么说,富人也需要捐助?”

“在某些特定的情况里,确实可以。我给你说两个例子吧。某某众筹看病的那个,有个条件不错的家庭,孩子感冒了,他们就发起筹款。结果孩子治病花了三百,他们收到筹款三万,拿去吃火锅了,更不要说筹款机构抽了多少钱了。这个事儿直接让很多人放弃善良。另外一个,有厂有房有车有存款,老母重病需要五百万打底,如果全靠他们自己,基本就回到解放前了。然后他们发起了筹款,也引起了网络的巨大争论。你怎么看?”

老韩皱起了眉头,想了想:“第一个不用说,这就跟街头乞丐没两样,应该说比乞丐都不如。第二个的话,如果说今天之前,我也挠头,救助不救助都不好说。但是现在,采用你的接受捐助要还的规则的话,一切都不是问题了。捐助可以,慢慢还就是了。”

“没错,凡是遇见天灾人祸,完全靠自己积蓄解决不了的都可以寻求我们的捐助。而如果是单纯的奢侈消费提前消费,则不接受。比如自己经济条件不够却想要买高档手机买房子买车子,这一类不骂他们都是好的,钱想都别想。另外那些做生意亏本这样的困难,肯定不是我们的目标。”

兔子又点了下第三条:“下面就说基金员工的收入了。所有基金参与善行的员工,工资都将会比同工作量的企事业员工多百分之二十。”

“这不合适,我们够吃够喝就行,拿高工资,会被人骂趴在大众良心上吸血的。”

老韩不同意。“我们是不是鼓励行善积德?如果没有奖励措施,从哪里体现鼓励,靠口头表扬惠而不实。而且行善的很多都是在更艰苦的环境里,甚至是冒着生命的危险的,比如奔赴灾区。给你们高工资不对么?要求慈善事业从业人员拿低工资才是王八蛋,难道好心人就该流血流汗还得流泪?”

老韩点点头,接受了这个改变。之前也有很多工作人员,长期因为在外跑,酬劳还不多,跟家里闹矛盾的有,坚持不下去的也有。做好人怎么就不能够拿高薪了?她也不是个怕事的人。“还有么?”

老韩看上面只有三条,追问了句。“没有了。还有个改变是内部管理的附加改变,跟资金无关。就是所有员工每一项工作都会有积分,积分够了的员工可以申请提升岗位级别或者提升工资级别。工作不好的积分不够,会被贬职甚至被开除。”

“不懂。”

没怎么接触游戏的老韩不懂打怪升级模式。“就是员工勤劳度可视化,不管是老板还是员工,都可以清楚的看到每个人每天创造的价值,每个月的工资也根据这个积分比例来分配。一切透明化,员工有工作积极性,老板也知道钱花到哪里去了,是不是花的冤枉钱。顺便骂一句,凡是禁止员工互相打听工资的都是坑人的公司,工作不透明工资不透明,谁知道摸鱼的拿的是不是老黄牛的几倍工资呢。只有透明化管理,才能够解决员工的内部矛盾,不透明的结果就是人人都以为自己干的最多,拿的最少。以后我们网站的接入伙伴都会采用这个模式管理。”

老韩略一思忖,感觉就是绩效自动化考评,对他们这样不需要那么多勾心斗角的公益组织来说,算是好事,于是说:“那就这么定了。什么时间开始搞?”

兔子从上方拉下网站界面,缩小体型站到一角,说:“已经做好了,同时给你们所有工作人员发了通知。我根据你们的人员和前期的项目,都做了分配。每个人登录进烈阳网,会自动分配他们目前需要做的事情。而没分配事情的,将会安排他们开始运作以坚持小说网为主体的运营部,毕竟慈善基金不好做投资商,你们只管负责花钱就好。而其他什么都没安排的,就是可能之前有问题的或者不适合做这个的,我就替你做主直接开了。当然如果你不放心,你也可以自己过问之后,再做决定。”

老韩一挑大拇指:“太牛了。我信你。”

然后点进了自己的基金网站。她首先去看的是资金明细功能,毕竟这个是她们慈善基金最重要的一点。兔子提醒:“你可以使用语音控制,就像跟我正常对话一样。”

“我都不知道怎么夸你了。来,我要查看去年的支出明细。”

屏幕上显示出去年的支出总明细,下面显示分别按照省份或者按照项目等分了类。老韩挑了个亲自参与带队完成的小项目,结果发现果真实现了每一分钱具体啥时间花哪里了都有。而且所有账目都是在一个总账下,不用跟以前一样要转换什么格式上传,不管是谁随时可以看到任何时间任何地方任何项目的资金使用情况,进账明细也是如此。如果有人想同时看全部明细,他还可以选择合并查看,捐助进账记录和行善支出记录在同一表里,进出明细和变化后前后的总额变化都一目了然。老韩拍案叫好:“这要是再有人敢说三道四,不用民众舆论喷他,直接报警抓他就可以了。”

老韩又看了下员工管理那。果然,看到了包括她自己再内的日程安排,以及每一项工作所能够获得的积分。同时,她也能够看到所有员工的工作安排和对应的积分。当然,下一层级的员工最多只能够看到直接领导的日程安排,不能够看到高层的日程。这主要是避免某些心怀不轨的人,混进内部直接掌握顶层领导的行程。这时,网站下方不断有滚动条提示:序号XXX,张某某,某某银行,捐助xx元,基金余额为XXXXX元,增加了xx元。老韩问:“怎么这么快就有人过来捐款了?不是才搬家么?”

“搬家只是网站搬进烈阳网的服务器了,你的链接名字没变,之前的用户能够直接进。而烈阳网本身的用户也收到提示有新的伙伴入驻网站了,所以他们也过来祝贺祝贺了。”

老韩打开网站短信一看,果然有一条短信:热烈欢迎爱心基金入驻烈阳网,想奉献爱心的可以去助力,有需要帮助的可以去申请。让爱心不被辜负,愿悲伤不再蔓延。大致了解了之后,老韩开始忙起来。虽然兔子的超强功能,让老韩轻松不少,但是她还是很忙的。很多事情还在等着她去处理,她也是要赚工作积分的啊。兔子也不打扰,悄悄的从屏幕边缘溜了。

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