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第五十五章 怎么办

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李艾东看着云天明,忽然笑着说道:“云医生,其实你都知道,何必要装作什么都不懂的样子,难道你不想把这个毒瘤清理掉吗?关于刘安飞的问题,你可以问问黄晓青,或许还能知道更多问题。”

就像李艾东说的,云天明的确什么都知道,但他要李艾东亲口说出来,否则意义不同。既然两个人有共同目标,那就得打开天窗说亮话,把所有事情都放在桌面上,说的一清二楚。见云天明不说话,李艾东就说道:“其实这是一种对抗,如果没有云医生顶着,恐怕我的证据很快就会被压下来,但如果是云医生把证据报上去,效果就不同了。”

云天明在想,刘安飞这样的人肯定是要想办法清理掉的,但由他来上报,肯定不合适,毕竟他才进医院两个多月的时间,又是得奖,又是破格提升职称,现在要是带头把刘安飞给赶下台,就有点太锋芒毕露了。低调是云天明的做人准则。他说道:“最近在我身上发生的事情太多,不方便顶在前面,这样吧,你来整合资料,汇报上去,然后我来帮衬,事情肯定能办成。”

两人一拍即合,随后又说了一些细节,就各自离开了。下午,云天明在集体办公室学习,医生这个职业就是需要不断学习,不断考证,不断进步。三点钟,他和李艾东一起去查房,临床治疗有很多经验是需要一步步积累的,很多时候医术只占治疗一部分,和患者的沟通,交流,心理干预,也是非常重要的。查房后,大家接到通知,下午六点钟开会。通知开会的是刘安飞一个远房侄子,进院三年,主治医生职称,不管刘安飞安排什么事情,他都鞍前马后积极响应,一心服从,不问对错。在通知的时候,他还特意强调道:“云医生,你要外出治疗,就不用参加会议了。”

这不算是针对云天明,主要是担心在会议上,发生不和谐的事情,不好控制。前几次在办公室的争吵就是明显的例子,每次都是刘安飞铩羽而归,他肯定会担心。云天明听到这个特殊待遇的时候,就知道下午开会,肯定有重要的事情宣布,那怎么能缺席呢,他没吭声,但已经想好了,下午一定要去参加。这种通知就是典型的此地无银三百两,要不说那多余的几句话,云天明还懒得参加呢,但说了,就有问题。下午,云天明去到市委家属院,依旧是郝方一个人在家,经过几次治疗后,气色明显靓丽许多,精神饱满,面色白皙红润。郝方基本已经习惯了治疗步骤,也不像之前那么拘谨羞涩了,但这种防备放下后,反倒出现了另一种感觉,每天到了四点多,就非常期待云天明的到来。直到云天明到家的那一刻,那种七上八下的慌乱瞬间就得以平复,取而代之的是阵阵愉悦,这种感觉就好像是连续阴雨过后的阳光明媚,也像是久别重逢的男女街头偶遇。尤其是在每次治疗的尾声,身体都会有一种强烈的愉悦感。一开始出现这种感觉,都会紧张不安,但随着治疗深入,就渐渐习惯了这种感觉。习惯的过程也是慢慢陷入的过程。到了现在郝芳也不去掩饰身体的反应,治疗尾声,子宫排出的毒素通过下体的时候,是一种强烈的冲击感和愉悦感,身体微微颤抖,双腿紧绷。等云天明收拾好银针之后,郝芳才从这种快要失去意识的快感当中渐渐恢复过来。治疗完成后已经到下午5点,云天明赶回医院,准备参加六点钟的会议。5点半,集体办公室里聚满了医生,他们知道下午要开会就提前安排好了其他事情,坐在这里等待聊天。大家议论的话题,无非就是这次开会的内容。五点五十,李艾东和云天明一起去往会议室,医生护士们纷纷前来参会,基本上都是提前到场。六点钟,能到的都到了,就剩刘安飞了。他在六点多才姗姗来迟,扫过在场员工后,眼神又重新回滚,落在了云天明的身上,随后坐在了他的专属座位上。从某方面来说,他是不愿意看到云天明的,今天宣布的事情,可能会引起员工的不满,如果云天明没在的话,会顺利很多,但有他在的话,情况就大不相同了。回头不悦的看了他侄子一眼,这是怎么办事的,不是说了不让云天明参会吗,这是怎么回事?算了,来了就来了,该怎么办就怎么办,谁敢挡我财路,就是死路一条。他说道:“好了,开会……”刘安飞一开始就以非常严肃的语气说明了科室当下情况,还有收入降低的事情。几十分钟的时间基本都是严厉的批评,因为没有具体到某一个人,所以还没有谁站起来反抗。前奏铺垫好后,刘安飞就开始渗透他的想法了。“我上次开会的时候就说了,创收创收创收,你们总是当做耳边风,现在收入下滑,奖金降低,知道利害关系了吧!还在背后抱怨叨叨,你们有什么资格?要是都按照我说的做,还会像现在这样吗?好了,接下来让刘通给大家宣讲一下弥补方案。”

刘通早已准备好了打印资料,摆在会议桌面上,环视了一下四周同事,略有一副领导派头,随后低头看着稿子,念道:“介于科室收入大幅降低,员工积极性不高,现将奖金制度做以下调整……”调整方案的基本意思就是,给每个医生护士下了收入任务,如果不能完成的,会按比例扣罚奖金。稿子还没念完,周围就已经开始闹哄哄的议论了,这是一种很明显的集体反抗。刘安飞拍了拍桌子,不是太用力,声音刚好盖住周围的声音,他强势的说道:“安静,吵什么吵,现在知道着急了,提前干什么去了,告诉你们,工作不努力,还有更严厉的措施等着你们呢。”

刘安飞在科室多年,已经养成了什么事情都自己做主的习惯,用横行霸道来形容丝毫不为过。现在的情形就是,所有人都被逼到了极限,只要一个火星就能引爆情绪。有几个人已经看向了云天明,这个时候,大家很需要一个出头人。但此刻云天明不想站出来,因为他才到科室两个月,本身就没什么奖金,扣不扣也没关系,其次还指不定在这个科室呆多久呢。李艾东看云天明迟迟不愿说话,就有些坐不住了,这次的文件拟写,刘安飞根本没给他这个副主任商量,可见其用心险恶。李艾东越想越气,忽然开口说道:“刘安飞,你够了,这改革文件你经过大家同意了吗?”

刘安飞皱眉瞪着李艾东,他原本以为云天明会站出来跟他对着干,没想到云天明没来,来了个李艾东。“李艾东,你的意思,我下文件还要找每个员工谈话沟通是吗?”

李艾东已经准备举报刘安飞了,还怕什么,霸气的回应道:“难道不用沟通吗,你问过云医生了吗,他同不同意?”

云天明忽然听到自己名字,一脸懵逼的看这李艾东,心想:我去,管我屁事啊!被李艾东这么一提醒,所有人都看向了云天明。而刘安飞也有点蒙圈了,怎么说的好好的,忽然要提起云天明呢,就好像我多害怕他似的。今天这个场合跟在办公室争吵还不太一样,整个科室能来的都来了,要是表现出对云天明一点点害怕或者退缩,以后就没法管理了,他说道:“李艾东,你想表明什么意思?拿云天明来压我吗?我才是这个部门的一把手,只要一句话,就能让他滚蛋,你以为我怕他吗?”

这一段话表现出了十足气势,如果云天明不说话,那刘安飞就成功掌控局面。但战火已经引到了云天明这里,他肯定不会装个没事人了:“刘主任此话差异,我只问你一个问题,医院把奖金发到科室,你要用制度扣除,那扣除的奖金去哪里了?是去你的小金库了吗?”

这话如同炸雷一样,让原本闹哄哄的会议室,忽然肃静下来。有人倒吸冷气,感叹云天明真是什么话都敢说,小金库这种词汇往往都是背地里议论的,现在整个科室开会,他竟然敢用这么敏感的词汇。这就是刘安飞不想让云天明来参会的原因,此刻距离云天明说完话已经过去三秒钟,会场依然寂静。先不说怎么回答这个问题,就单单是这个词汇,就噎的刘安飞半天说不出话来,这完全就是不按套路出牌啊。时间一分一秒过去,刘安飞要是再说不说话,就有问题了,现在怎么办?生气警告,还是好好沟通,刘安飞在思考该用什么样的态度说话。想了半天,觉得还是不能发怒,毕竟这么多人看着呢,而且之前几次交锋中,他根本没占到过便宜。

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