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第103章 林氏集团的考核

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第二个是影视公司,制片人在里面的职位相当的高,工作也比较轻松,时间也很充沛,他不像导演需要随时在现场。”

“第三是恒星影视视频,这家公司主要是。以电影和电视剧为主,着重点都放在网剧,和搞笑、有意境的小视频上面。”

“这些工作看着很好玩,实则压力非常大,有时候,为一部新电视剧的收视率,还要到处做宣传。非常辛苦,非常累。”

费颖把重要的高层职责,简明概要的说了一遍。薛月娥一听,果断选择了恒星影视公司。制片人的工作。这个岗位没事的时候,可以正大光明的梭边边。对于两个小年轻人来说,可以拥有更多的独处时间。甚至还能打着工作的名义,出去到处环游。事成之后,叶家人也不会说,她亏待了叶非。“好的,董事长,我这就去安排。”

得到薛月娥的肯定,费颖立刻去办。叶家跟林氏集团的合作非常有诚意,三个项目,除了恒星影视,剩下的两家公司都是新公司。并且还把主动权交给林氏集团。这样一来,他们可操作性就非常大。要知道,制片人通常是投资方的简称。他的权力大到,想让谁演戏,谁就可以演戏。想要谁走人,谁就得走人。导演不给力,照样开。是一个,像神的男人。拥有着至高无上的权力。到时候叶家出资,林氏集团经营。就算经营不善,也不会怪到谁。毕竟叶非是叶家的大少爷,也是林家的准女婿。凭借这一层关系,叶费就配站在制片人的岗位上。经过一番拟定。恒星影视公司的内部招聘,已经顺利完成。人事部总监,费颖。使用董事长薛月娥的电子签名,在内部官网上发布消息。两个人的关系被公开之后。叶非收敛很多。至少没有在上班的时间打撸啊撸。在浏览林氏集团的内网。叶非在悬浮图标上面,看见恒星影视公司内部招聘。他动了动手上的鼠标,点了一下悬浮图标。弹出来的新窗口,很快打开了界面。抬头,是非常醒目, 恒星影视公司内部招聘,几个大字。下面就是岗位。排在最前面的是制片人。接着有编导、导演、编剧、化妆师、灯光师等等。除了招聘几个大字之外,更醒目的是制片人的工资。上面写着月薪百万。叶非以为自己看错了。揉了揉眼睛,仔细看了一遍。“真的是百万月薪?”

叶非惊讶之余,流露出难以自信。按照这个标准计算,一年下来就有1,200万。妥妥的走在人生巅峰。叶非把整个浏览界面,翻到最下方。看见红色的小框框,上面写着“申请应聘岗位”。叶非闲着没有事情做,好奇的点开了按钮。里面的申请表格,跟他入职填的表格一样。旋即,叶非伸出手指在键盘上敲打。他先把个人信息,以及学历填写完毕,看着应聘岗位发愣。“到底应聘哪个职位好呢?”

叶非托着下巴,看着电脑屏幕思考。这个时候他又点开了之前的招聘信息,重新浏览了一遍岗位名称以及岗位职责。“制片人的工作还不错,工资也挺高。就选它了。”

叶飞心中想好,手指啪啪啪飞快的在键盘上敲打。很快一份普通的内部员工求职简历,叶非已经写好,按下申请键便完事儿。同一时刻,坐在电脑跟前的人事部总监费颖,一颗心七上八下的跳着。她害怕叶非,没有看见,恒星影视公司的内部招聘。毕竟整个流程就是单独给叶非做的。如果他没有看见,也没有申请,那他所做的一切就白搭了。怀揣着一颗不安的心,费颖登录内部邮箱,查看叶非有没有投简历。忽然她看见了一个感叹号。那是她专门为叶非的邮箱,设置的超级重要文件。有了这样醒目的提示,费颖开心多了。她立刻点开邮箱。看见叶非投递的简历职位是制片人。卡在嗓子眼儿的心,总算是落回到肚子里。为了不引起不必要的事端。费颖立刻关闭制作人岗位,投递简历的窗口。翻阅邮箱费颖发现,不少还在试用期的员工,也投递恒星影视公司制片人的岗位。好几个还是科班毕业。“这……是个问题?”

费颖记得林氏集团试用期,需要六个月才能转正。而叶非也在试用期。为了替叶非排除万难扫。费颖补充一条。应聘制片人的员工,必须是林氏集团试用期,转正后的正式员工。通过此番筛选,叶非剩下的竞争对象还有5个人。坐在电脑边的叶非闲着无聊,再一次刷新页面,碰巧看见费颖补充的信息。刚开始还一脸激动的他,脸色瞬间黯淡无光。“早知道就不该投了。”

做事要量力而为,这是叶非的原则。“叮”在叶非消沉的时候,他收到一条短信。上面提示:他通过恒星影视公司,制片人岗位的初步筛选。请于2020年9月23日,准备职位考试。不会吧,不是说,试用期不可以参加制片人的考核吗?该不会是人事部的人发错信息了。关系到月薪百万的问题,叶非决定去问一下,人事部李轩经理。李轩经理打开内部官网一看,表情跟叶非一样。很快他脸上又故作正经。“非非,我去问一下,我们的总监,这到底是怎么回事?”

人事部李轩经理,自然知道叶非这个超级关系户。得到叶非的同意,他屁颠儿屁颠儿,就跑到人事部总监,费颖的办公室。

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