第一件就是热烈欢迎宋博士加入华兴电子，成为我们公司的首席总工程师。第二件，就是我准备在一个月之内，把公司库存的十万台电视机处理掉，尽快回笼资金，投入到新产品的研发和生产中去。第三件，就是把公司规章制度继续完善，把接下来的工作重点，做一个详细的部署。”

听见陆凡的话，台下的很多人小声议论起来，觉得陆凡一个月内把库存全部解决，根本就是不可能的事情。公司去年生产了将近五十万台彩电，只销售出去了四十万台左右，平均一个月才销售三万多台，这还是叶家依靠在广东省强大的能量，使尽浑身解数做到的数据。“好了，我这个人不太喜欢开会，更不喜欢说空话，我接下来要说的，都是满满的干货，大家做好笔记，会后各部门经理立刻召集各部门会议，严格、迅速的执行。”

所有人立刻拿来纸和笔，准备做笔记，陆凡讲了起来。“华兴电子成立已经两年了，一直处于亏损的状。其中的原因很多，但最重要的只有一点，那就是对公司和产品的市场定位不准确，没有把咱们自己的优势发挥出来。”

台下的众人，很多都不以为然，觉得陆凡又在说空话，华兴电子既没有技术，又没有雄厚的资金，还有自己的优势？听到大家的窃窃私语声，陆凡自然知道大家不相信自己，接着大声地说道：“在江北集团成立之初，我就向江城市政府立下了军令状，保证一个月让集团扭亏为盈。现在，我在这里自豪的告诉大家，这个目标我们不但实现了，还让大家的工资上涨了百分之十。”

说完，陆凡拿起话筒，对着台下大声地问道：“你们想不想涨工资？”

“想，当然想了！”

很多人回答道。“很好，我很喜欢你们的答案！”

陆凡话锋一转，说道，“可是，涨工资是干出来的，而不是想出来的。就像江北集团的员工一样，大家要打起十二分的精神，使出全力，跟上公司的脚步，咱们的目标才能实现。”

“在场的诸位，只要能严格执行公司的计划，完成公司交给你们的任务。我保证，到过年时，你们的工资也能至少增长百分之十，明年这个时候，实现工资增长百分之三十的目标。”

“好了，大话空话我就不说了。刚才我讲到市场定位，下面我就讲一下我对华兴电子的市场定位。”

“首先，我想问大家一个问题，除了叶董和安总，你们谁知道，我国电视机保有量多少？人均多少？”

陆凡看着台下的众人，抛出了一个问题。很多人都疑惑地摇头，曲筱美举手站起来回答道：“董事长，我知道，我国电视机保有量，大概在3700多万台，平均32人一台电视。”

“很好，请坐！”

陆凡点了点头，然后接着说道，“刚才曲筱美说的是全国平均数据，在大城市中，几乎每家都有一台电视，相当于每四五人一台。”

“但是，在全国广大的农村地区，很多都是只有村委会有一台电视，也就是说平均几百人、上千人才拥有一台电视。”

“因此，我对华兴电子目前的定位，就是瞄准乡镇市场，这个整个市场的最底层！”

听见陆凡的话，台下的众人哄然议论起来，大多数人纷纷摇头，农村太穷了，农民手中根本就没有多少闲钱，这不是扯淡么？