第三件事了。那就是公司员工效率问题。他已经发现宏盛制药集团的员工办事效率低下，摸鱼的人一大堆。本来八个小时能完成的事情，拖拖拉拉，硬要搞到晚上十点。美其名曰为公司的发展奉上自己的力量，在那里义务加班。可实际上，就是拖延成了习惯，让效率跟不上。明明能准时下班的，非要加班弄，卷的一批。当然，这也和公司的规章制度有很大关系，许多领导，最喜欢义务加班的员工。而那些不义务加班的，都被埋汰，再做事上下绊子。这便导致，本来可以按时完成工作，准点下班的员工，也开始消极怠工。不就是义务加班嘛，不就是拖延完成嘛，不就是卷嘛。谁怕谁啊，来啊！于是乎，宏盛制药集团整个风气就变成这样。而顾仁就最看不惯这种风气，能用八个小时的工作，为什么要用十二个小时？浪费成本，拉低效率，简直是不正之风。而且员工每天那么晚下班，第二天哪有精神上班，日复一日，不想摸鱼，都只能摸鱼了。这种不正之风，必须得改。为了公司效率，为了员工的身体，为了钱！这三个理由已经足够充分，不改都不行。顾仁现在思考的就是从那一处下手，才能快速的惩戒这不正之风！