陈聪向身后一个青年点头示意了一下，那青年随即上前，从公文包里头取出了一份文件。“吴总请看，这是我们盛隆拟订的和你们浩源合并的合同，如果你同意的话，可以在上面签字，我们马上就变成一家。”
“这……”吴梦儿闻言，大吃一惊。不但是她，谢礼民也是愣住，但紧接着便不停冷笑。吴梦儿回过神来，惊疑不定：“陈总的意思是，要收购我们公司？”
陈聪摇头道：“不是收购，而是合并。”
顿了顿，陈聪接着道：“我们两家的业务基本重合，而且，也有互补的地方，如果合并，可以得到更大的发展。”
“可是……陈总能不能告诉我，为什么会选择我们浩源？”
陈聪笑笑，“如果非要找一个理由的话，那我可以说，因为是吴总在做浩源的一把手，我们愿意相信你们的潜力，也愿意和吴总一起发展事业。”
谁都听得出来，这话不可能会是真正的原因。生意场上陷阱无数，吴梦儿不敢贸然相信，再次问道：“那，合并之后，我们公司的这些人，该怎么办？”
“所有人都将保留职位，但职务自然会因为两家合并发生适当的调整，不过，因为公司更大，业务更多，所以，待遇都将会有所提升。”
这话让吴梦儿有些眩晕，甚至是有种被天上掉下来的馅饼砸中的感觉。盛隆的经营状况比浩源好上不止百倍，找上门来，不是为了收购，而是合并，而且，公司现有的人员不但不会被放弃，前途还更好！这种好事，简直是不敢想象。“我看看合同！”
吴梦儿拿起合同，仔细审阅，这样做，其实也是为了确认对方的话。“喂，盛隆的是吧？”
谢礼民在此时开口了，冲陈聪道：“你真的要跟这小娘们的公司合并？”
陈聪皱眉，“你最好把嘴巴放干净一点，吴总如果签了合同，那就是我们公司的高层，你对她不尊重，也就是对我们公司不尊重。”
“什么狗屁尊重不尊重的？想要我尊重她，行啊，还钱！”
谢礼民指着吴梦儿，怪笑道：“她欠我公司一个亿，你想和她合并，那先替她把钱还了，否则的话，别说合并不成，老子公司该砸照样还得砸！”
吴梦儿闻言，脸色一变。她刚才一时高兴，以为陈聪是援兵，已经动了想和对方合并的念头，忘了公司还欠着谢礼民一个亿！现在谢礼民拿一个亿说事儿，要债是一方面，另一方面，分明也是想把合并搅黄了。毕竟，一个亿不是小数目，盛隆无论因为什么原因看上了浩源，都没有义务帮浩源扛下这笔钱。陈聪却是脸色一变，向女助手示意了一下。那女助手随即上前，绷着脸朝谢礼民道：“我们调查过浩源的财务，发现和你们亨通的债务关系里头，存在着不少问题。”
谢礼民脸色变了变。没等他说话，那女助手接着道：“经过严格计算，浩源欠亨通的，并非是一个亿的债务，而仅仅只是一千五百万，但这一千五百万也只是还没有到期的货款而已。”
“根据相关规定，你们亨通目前并没有资格要求浩源提前支付货款。”
“你……”谢礼民明显有些心虚了。但他刚张口，那女助手又有条不紊地道：“另外，那多出来的八千多万的所谓欠款，其实也并不是真正的欠款，而是亨通和浩源的前任负责人吴耀宗的私人拆借款。”
“对于这部分欠款，浩源没有代为偿还的义务，所以，如果你要讨债的话，你找错人了。”
“你你你，小丫头片子，你嘴皮子倒是利索，但是那又怎么样？我们和吴梦儿是有债务合同的，就是一个亿，今天必须还！”
谢礼民有些语无伦次了。女助手扶了扶黑框眼镜，呵呵一笑，道：“你们的合同我也看过了，根本无效！你如果质疑我的专业判断的话，可以去向有关部门反映。”
“不过，我们百通事务所，随时等着你的挑战。”
“百通？”
谢礼民闻言，下意识吞了口口水。百通事务所他知道，那是一家律师事务所，而且还是本地顶尖的业界存在，这家事务所，从来没有输过任何官司！此时，吴梦儿不但看完了合同，也听了陈聪的女助手和谢礼民交涉的一切。她没有再犹豫了，沉声道：“陈总，我愿意签合同。”
说着，她扫了谢礼民一眼，提高声音，道：“至于浩源和亨通那一千五百万的货款，我们会自己负责，不会给陈总增加负担。”
陈聪悠然一笑，道：“吴总这话就见外了，既然我们马上要成为一家，还分什么你我？自然是有债一起还，有钱一起挣了。”
“谢谢陈总！”
对方把话说到这个份上，吴梦儿也没有什么可说的了，当即爽快签字。“哈哈！吴总，既然合同已经签下，那事不宜迟，咱们马上向员工们宣布这个好消息，然后，搬家，去咱们新的写字楼！”
“好！”
吴梦儿用力点头，也是喜不自胜。陈聪扫了一眼那不知所措的谢礼民，脸色一沉，道：“你还有事儿？”
“我……你，你们……”谢礼民结巴了几下，最后也只是狠狠地瞪了几眼陈聪和吴梦儿：“别以为这样就能打发老子，咱们走着瞧！”
言罢，谢礼民铁青着脸色和打手离开这里。吴梦儿长出了一口气，又对陈聪很是抱歉地道：“对不起，陈总，那谢礼民是个无赖，为了不给你们添麻烦，我看，还是等我摆脱了他，我们再合并更好，你说呢？”
陈聪却是摆手，从容道：“不用，他不但对你无礼，连我也敢威胁，这种人，蹦哒不了两天了。”
“陈总的意思是？”
陈聪轻轻一笑，道：“这件事吴总不用再操心，自然有人会处理好。”
没再多说，吴梦儿和陈聪一起，宣布了两家公司合并的消息，之后立即让员工准备转移办公地点等事宜。