“哥哥，你真是善解人意！”
“哈哈，除了不善解人衣，其他的很少有我不擅长的。”
张泽吹嘘道。“直说吧，能帮的我一定帮忙。”
“我们老板，他手上有一笔闲钱，想让你帮忙投资，这不是你现在旗下的私募基金太火了，很多人想申购也申购不了，后面不知道他怎么查到我跟你认识，就让我帮忙牵个线。”
其实就是菜菜的经纪人知道菜菜跟张泽有一段关系，得知老板有这个需要后，就把这个关系透露给她老板知道，于是才有今天菜菜的请求。“原来是这个事啊，他是想让我帮忙投资还是想购买‘远方壹号’的份额？”
张泽眼睛闭着，手上却没停，把菜菜弄得浑身滚烫。此时有求于人，菜菜只能强忍着，不时发出哼哼唧唧的声音。“能购买到‘远方壹号’的份额当然是最好的，如果你太难做的话，给个机会下次开放私募基金认购时给个名额也行啊。”
菜菜喘着粗气道。“远方壹号”私募基金在一个月前就募集资金完成，现在是封闭状态，后面来了许多客户全都被拒绝，没有上车的机会了。五月份“远方壹号”的业绩公布出来，在不到一个月的时间里，“远方壹号”的收益率达到28．15％，这个成绩自然所有持有“远方壹号”的投资者欣喜若狂，而那些因种种原因错过的投资者则懊恼不已。市面上，“远方壹号”的基金权证价值应声大涨，很多投资者在当前净值的基础上不断提高溢价，才收购到别人手中的“远方壹号”基金权证，据张泽了解到的信息，现在市场上的溢价率已经达到30％，而且还都求购不到。毕竟溢价30％虽然看起来很多，但也就是“远方壹号”一个月的收益，现在卖掉，以后想上车还真不一定有机会。市面上有购买的途径，菜菜的老板却求购到他这里，摆明就是不想支付那30％的溢价，否则他们那样的老板，肯定还是有渠道从其他投资者手里买到基金权证的。他那么精明，想购买的额度自然不小，张泽也不可能白白送他那么多钱，说到底，张泽与他素未谋面，凭借和菜菜这点关系，他还不配让张泽这么做。要是菜菜自己想要，送她几百万“远方壹号”私募基金的份额张泽倒也不是不愿意。张泽突然想起前两天南粤省和羊城社保局的领导一起莅临远方公司调研，在开座谈会的时候，省局的领导打算拿出百亿级别的资金交给他的机构来管理。南粤省和羊城社保局的领导显然也是看中了远方公司和张泽出色的盈利能力，想拿一笔钱委托给这样的投资人和资管机构去打理。对于这样的请求，张泽自然不能拒绝，而且多多益善，他管理资金规模的上限目前还看不出来，反正他只管下指令，交易自有下面的操作员去操心，管理多少难度都不大。社保基金这样的机构也是他比较喜欢的LP之一，因为长期、稳定，而且有背景。像IDG、高瓴、红杉等头部PE／VC机构就长期与国家社保基金展开合作，这是互惠互利的好事。之前还在想着怎么消化这笔资金，不如就开个“远方二号”私募基金，顺便捎带上菜菜的老板。想到这里，张泽便答应了菜菜的请求：“行啊，像我们这种投资机构，对有投资需求的资金自然是来者不拒。”
菜菜在这边玩了两天，两天后，她带着两个亿的认购份额和五百万的原始“远方壹号”基金权证开开心心，容光焕发地回到公司。两个亿的认购份额是她这次的任务，五百万的原始“远方壹号”基金权证则是张泽送给她的小礼物。……QDII，即合格境内机构投资者，简单点说，就是商业银行、信托公司、证券公司、基金管理公司、保险机构和全国社保基金等特定机构，向国内投资者募集资金，然后投资于境外的股票、债券等证券市场，也可以面向非特定群体，在基金平台上都能申购。主要面向投资范围一般被限定为投资证券市场，具有一定局限性。QDIE，即合格境内投资者境外投资，经国内有关部门批准，面向内地投资者募集资金并投资于海外的投资管理机构。QDIE是继QDII之后，境内机构进行境外投资的新路径，相比较后者，QDIE具有投向范围更广、投资额度更灵活的优势。远方公司的资金合规出境基金从公司成立后就开始申请，由于国家对资金出境现在是收的越来越紧，管的越来越严，审核非常严格，远方基金废了不少功夫，到前段时间才批下来。数据显示，很多年份国内的机构投资者在海外市场玩不过老外，就是给外国人送人头。而在2020年，随着漂亮国推出无限量化宽松政策刺激经济，释放流动性，全球央行跟随，全球资本市场迎来一波大放水，资产在这一年中暴涨。在这样的背景下，全市场可统计的106只QDII基金中，平均净值增长率为24．91％，其中89只取得正收益，占比83．96％。其中最高的一只净值增长率达到101．68％，年内净值增长一倍，创下QDII基金史上最佳成绩。这是非常难得的好成绩，这样光明正大赚全球资本市场钱的机会并不多，张泽自然不愿意错过，现在QDII基金申请下来，全球资产还处在一个低位，正是募集资金入场抄底的最佳时机。张泽问道：“凌经理，‘远方全球时代先锋QDII’资金募集得怎么样了？”
凌杰回复到：“截至昨天三点，‘远方全球时代先锋混合QDII’已经募集580亿，已经完成我们的募集计划。”
‘远方全球时代先锋混合QDII’发布的招募文件资金募集计划是500—1000亿，为什么敢定这么高的目标，因为张泽将担任这个基金的两位基金经理之一，他本人就是最好的招牌和广告。而且远方时代先锋与远方全球时代先锋QDII名字差不多，作为远方基金的招牌基金，相信基民心中是有记忆的。事实也是如此，在短时间内，该基金就募集到超过500亿的资金，让其他公募基金经理羡慕嫉妒恨。特别是这两个月一些新成立，正在募集资金的公募基金经理，远方不断成立新基金，把市场的钱都吸引过去了，他们的募集计划大受影响，即使是一些老牌的基金经理，在定计划时也变得小心翼翼，生怕打脸。远方全球时代先锋混合QDII并不是只有张泽一位基金经理，事实上，张泽原先管理的两只公募基金的副经理都已经提拔为基金经理，成为该基金的日常管理者，张泽已经很少去操作室，每个月都是月初的时候去一两次，定下大方向，偶尔给出当月的几只牛股，其他时候都是另一位基金经理去发挥。远方全球时代先锋混合QDI另一位并列的基金经理就是张泽眼前这个凌杰，他是金融圈的老将，有18年的证券从业经验，英国曼彻斯特大学商学院金融学硕士，作风稳健，毕业后在国证证券研究部任研究员、高级研究员、研究部主任，理论水平相当不错，2010年后，先后在两家头部基金公司担任基金经理，主要管理海外的投资基金。张泽给了他部门经理的级别待遇、四级薪资才将他从大成基金挖了过来。随着公司薪资制度越来越完善，现在远方实行7级薪酬制度，一级固定工资，也就是底薪；二级底薪加提成，适用于业务员；三级底薪加提成加绩效加团队提成，属于组长级别待遇；四级底薪加提成加绩效加团队提成加部门分红，属于部门经理级别待遇；五级底薪加提成加绩效加部门分红加公司分红，属于副总经理待遇；六级底薪加提成加绩效加部门分红加公司分红加超产奖励，属于高级副总经理待遇；七级底薪加提成加绩效加部门分红加公司分红加超产奖励加虚拟股权分红，属于总裁级别的待遇。作为基金经理，本来是享受三级薪资待遇，张泽给他提了一级，担任部门经理，而且是来到最近声名鹊起，前途无限的远方公司，他心里自然是愿意的。“明天你就开始建仓吧，按照原来的计划，我的持仓占用资金60％，其他的40％交给你操盘。我现在给你几只股票，你做好单只股票的持仓比例和计划，给我过目，后面就按照这个长线持股计划执行。”
“好的，老板。”
凌杰拿起笔记本，准备记录。过了几分钟后，张泽喝了一口茶，说道：“特斯拉、Moderna、Peloton、Zoom、苹果、亚马逊、拼夕夕、bilibili、富途控股，这个顺序就是我对股票重视程度的排名。”
凌杰将这9个股票记录下来，又跟张泽确认一遍，才合起笔记本。