第一人。第二天，整个公司上上下下便传遍了米乐的雷人事迹。所谓好事不出门，坏事传千里，很快，公司里的人都知道有了米乐这样一号人物。这么一传播，公司的女同事，个个都抱着看好戏的心态，定眼观望瞧着这位雷人人物，手不能提、肩也不能抗、除了有一张还算五官端正的面孔以外，几乎一无是处的女人，到底能在公司里混久。而公司里的男同事，都是另外一副场影，个个兴致勃勃，兴高采烈地找机会与米乐靠近攀谈，企图扯点什么进展出来，如果能顺便发展出一桩办公室恋情神马的，就更好了。威严的上司，尤经理可并没有因为修斯的特别关照，而对米乐的工作要求有所降低，相反，在这个公司里，尤经理是出了名的工作严厉，雷厉风行。当然，仅限于工作范围内。上班的第二天，尤经理便把米乐叫进了办公室进行单独谈话，内容是这样的。“最近我们部门工作繁忙，你要以最快的速度进入工作状态，适应这份工作。”

就这样一句简单得不能再简单，外加公事化语气的话。尽快进入工作状态，是吧？好。米乐开始埋头苦干。不过半天的时间，她的桌上已经堆积如山，身为尤经理的助理，原来要管的事情那么多，大到公司部门的大小会议，决策的整理以及建档，小到收发传真，甚至安排午饭叫外卖这样的鸡毛蒜皮小事，都要她亲自出马。呜呜，什么狗屁助理，名头好听，说白了，就是一个勤打杂的杂工，劳碌的差事。不过，累，也快乐着，好歹也算是份体面的工作，她忍，继续忍，安慰自己忍到人所不能忍的非凡界限，她就成神了。人就是这么奇怪的动物，或许经过冷清洋在S市的那一番摧残，现在紧张的职场生活，对于她来说，都算是不错的选择，最起码她有足够的人身自由，有时候想想，她是不是真的被冷清洋，已经逼到精神失常了。办公大楼里的办公的环境，经过两天，她已经基本适应过来了，现在的她，上班每天都忙碌而又充实着，这种愉快的感觉是前所未有的。此时此刻的她，正在低头，对着电脑，一一核对手中表格的各项数据，这份表很重要，所有不能有一丝一毫的差池。昨天，由于她不够细心，差不多类型的一份表格里，一个小小数字，误差，结果粗心地报上去交给尤经理的时候，便被当场发现了错误，并被训斥了一番。当时看着无比威严的尤经理，被气得脸色铁青的样子，米乐更是吓得大气都不敢出一声，更别提上前解释的勇气了，做错了事情，但唯有低着头，接受训话。被训的时候，心里也挺难受的，毕竟自己的努力和付出，换来的不是同等的认可和赞赏。换了谁，搁谁心里，都不会好受的。米乐自认不是圣人，也就做不到那么心胸宽广如大海，能容纳百川。凡事都有两面性，有好也有坏。虽然被训，心情不好，可是米乐也从中学到了一些工作上的小决窍和经验。作为文职工作，特别是和数据文件打交道，尤其要注意细节问题，其中小数点啊，符号，都是重中之重。需要特别谨慎对待。凭心而论，公司里这个部门的职员都知道，那个尤经理，在工作上是出了名的威严，而尤经理自己本人，更是清楚。当日训完米乐之下，他立马就后悔了，因为在电话里，他可是亲口答应过修斯，要手下留情，嘴下饶人的呀，要是那个小姑娘一个不小心，说溜了嘴，对修斯道出了他在公司里的罪行，那修斯非找他拼命不可。尤经理和修斯的认识，始于医院，修斯是医生，尤经理自然是去医院，作为病人去看病。本来很多年的玩疾，被修斯一下子就给治好了，后来，经过几次复诊，自然而来，二人就相熟了，也算作是忘年交吧。到了他这个年纪，人生经历的风风雨雨早已经看透，看人的眼光也格外的犀利和精准，修斯在尤经理的心目中，也算是这个时代还没有被社会这个大染缸浸染的一方净土，很难得。其实，尤经理这个人很挑剔，很威严，所以这些年，他的手下助理，那是换了一个又一个，前前后后加起来的话，恐怕也不会少于十个。应聘的时候，个个都是精神饱满一腔热情，可是一接触到实际繁杂的具体工作中，个个都叫苦不迭，因为助理这活，干起来名声好，可是干起来，不讨好，还得出苦力。他们当中，干得长的，不会超过半年的时候，而干得短的，曾经有一位创下了历史新高，当天报道，下午直接走人，没有来报到，落荒而逃了。据这些人讲，除了工作繁杂无趣之后，还有一个重要的原因就是受不了经常板着脸，一本正经的经理的威严气势。犯了错，无论大小，都会被他训斥一番，以示警告。本来他还会担心，看起来文弱的米乐，也会像他们其中的一员，因为受不了他的训斥，而选择赌气不上班，或是直接打包走人。在担心了半天之后，出门看见米乐仍旧埋头毫无怨言地在认真工作的时候，他终于打消了这个顾虑，觉得这个娃，好好培养下，还能成点大器。学历算什么呀，那些个拥有高学历，却眼高身低的人，哪里有那么勤勤恳恳的虚心精神，以及强大的心理承受力，公司虽然是高薪，可是在高薪之下，那压力也是同等倍量的。如果承受不了这样的压力，高薪就与之无缘。而米乐埋头工作的同时，想的不是这些，却是另外一个问题，那就是像上次那样的“低级错误”是，怎么样都不能再犯了。