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第四十二章 信息不对称(下)

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星期五晚上,老孙和客户老大吃饭、喝酒、聊未来。  星期六早上,他习惯性地到了办公室,惦记着昨晚和客户老大聊的话题,拨了路文涛的电话。  路文涛不像有些“玻璃心”,会为了领导多看或者少看自己一眼而琢磨半天。老孙给他打电话,从来开门见山,连“Hello”都省略。  老孙说:“我昨天晚上和老大喝酒,他说他们内部有共识,不会在电信网络的‘全面云化’上太激进,今年会继续观望,另外,他们认为所谓无线基站的IT化、开放化之类的概念是个更加遥远的事情,上个月和我们‘对标’之后,他们很认同我们的网络演进方案。挺好!你不用整天担心会被‘惠逊’他们颠覆掉。”

不久前,在路文涛的协调下,“莱茵电信”和“伟中”又组织了一次“无线高层对标会”,效果不错,双方对齐了在无线通信网络发展上的战略规划。  路文涛说:“领导,那可不能大意!‘iPhone’出来以前谁会想到有一天‘苹果’变成了全球手机玩家的标杆?2011年手机销量第一的老大还是‘诺基亚’了,‘iPhone’出来才几年?‘诺基亚’的手机眼看着就要歇菜了!就算它被‘微软’收购,我也一点也不看好它的前途。”

2013年9月2日,“微软”宣布将以37.9亿欧元的价格收购“诺基亚”旗下的大部分手机业务,另外再用16.5亿欧元的价格购买“诺基亚”的专利许可证;2014年4月25日,“诺基亚”完成与“微软”手机业务交易,从此退出手机市场。  老孙说:“电信设备和手机还是不一样吧?手机这种终端类的产品没什么客户粘性,消费者想换个手机,分分钟就换了。电信网络的演进和客户的商业回报耦合紧密,你别大意是对的,但我相信我们这个行业的变化不会是一夜之间的颠覆,会有个过程。”

路文涛说:“这个道理我明白,但是人无远虑,必有近忧嘛!”

老孙说:“昨天客户老大还说了一个事情,他们现在收入增长的压力很大,今年为企业客户提供‘云服务’的规划会加速实施,我刚才来办公室的路上想,这一块应该不是我们的菜吧?你找机关对对公司在IT和‘云业务’上的解决方案,琢磨琢磨。我走了以后,你要把我们在‘莱茵电信’的生意张罗得更好!”

路文涛迟疑了一下,说:“领导,你现在办公室呢?要么我现在过来一下?”

“不用,这个事情没那么着急,你星期六星期天陪陪老婆孩子,下个星期再说。”

“没有,不是,领导,我,我另外有点事情,想向你当面汇报。”

“哦?那你过来吧!”

老孙挂了电话,心里想:“这小子突然变得吞吞吐吐的?想干啥?”

不一会儿,路文涛赶到了办公室。  他走进老孙的房间,转身把本来敞开的房门轻轻关上,这才来到老孙的老板桌前的一把椅子上,对着老孙坐下。  老孙狐疑地看着他的举动,问到:“你鬼鬼祟祟的,什么情况?”

老孙一问,路文涛没有再拐弯抹角,直截了当地说:“领导,我想申请上半年调回国。”

“不行!”

老孙斩钉截铁地说。  “为什么不行?我在海外已经干了十三年了!机关还有一堆人从来没出过海外!”

路文涛立马急了。  老孙的斩钉截铁是在意外之下的条件反射,他给自己点了一支烟,把烟盒伸向路文涛。  路文涛没有接:“我早就戒了。”

“你不错啊,说戒就真戒了。”

老孙从桌子下面掏出一瓶水,递给路文涛,问:“你家里有什么困难吗?怎么突然说要回去?你老婆孩子不是都在德国吗?”

路文涛说:“也没有什么很大的困难,就是上个月回去休假,突然发现我爸妈比以前老了很多,我在外面十多年,陪家里人太少了!我妈去年动了一次手术,又摔了一跤,我知都不知道,我怕现在不多看看他们,以后后悔。”

“你妈恢复得怎么样?”

“恢复得还行,现在没什么事了。”

老孙说:“理解!不过,你调回去也不能在天津陪着他们吧?如果他们身体还没有到那个地步,你在这边又正是干得越来越顺手的时候,我建议你可以再干个三年左右,个人发展再上层楼,然后再考虑回去。”

路文涛说:“领导,我和一个以前的老兄弟聊起这个事,他在中国地区部,说公司这几年在国内的业务发展也很好,地区部缺骨干,BJ那边有岗位空缺,我想看看能不能调到BJ去?离家近。我怕过了这个时间段,以后不一定有这个机会。”

“怎么可能?公司的干部一直流动性很强,中国市场永远是我们的根基,国内不可能将来就没有岗位了。”

路文涛接替老孙的任命在下个星期就要上会评议,在评议通过之前,老孙没有给他明说,但有过暗示,路文涛心里有数。  老孙接着说:“我马上就要调走了,我认为你的任命是不会有问题的,这个位置比你急急忙忙调回去,能找到的位置好多了吧?将来,你在我这个位置上干好了再调回去,上升的空间要大得多!”

路文涛显然有过思考,他说:“领导,你说我们在‘伟中’奋斗是为了什么?”

“靠!我们要上升到谈人生的高度了吗?”

“不是谈人生!我回想自己来海外,最开始就是为了赚海外补助,后来觉得有成就感,一是一次又一次达成看上去不可能的目标,事成人爽,二是刚出来的时候就是在中东、非洲这样的地方,别人也根本不相信中国公司有能力做通信设备,现在就是在欧洲,中国公司也是大家公认的最有实力的玩家之一,这些是靠我们这些人的奋斗,一步一步实现的,我想起来确实很骄傲!另外,我们这个团队的氛围也很好,大家一起干活很开心。”

“那所以你要回去?你逻辑不通嘛!”

“所以这些是我在乎的,我对过去十三年得到的东西很满意,调回国去也还是继续在公司奋斗啊!领导,你的这个位置反而不是能让我纠结的点,我从来没有设计过自己的人生是要怎么一步一步往上爬,在职位上爬到一个什么样的高度。”

老孙靠在椅背上,盯着路文涛,深吸了一口指间的烟,烟灰跌落在桌上,他说:“我是真的希望现在的团队中有人来接我,不想让公司安排一个人空降过来做领导,这算是我的一个执念吧!”

门上传来了两下敲门声,罗小祥的声音在门外:“孙总!”

老孙答应到:“门没关。”

罗小祥推开门,见到路文涛坐在里面,他怔了怔。  老孙问他:“有事找我吗?”

罗小祥说:“老路在给领导汇报工作呢?我没什么紧急重要的事,星期六加班,忘记带烟了,想跟领导讨根烟抽。”

路文涛琢磨着刚才老孙对自己说的话,给了罗小祥一个微笑,没有说话。  老孙拿起桌上的半包烟,扔给罗小祥:“拿去!”

“谢谢领导!我继续干活去了。”

罗小祥出了门,路文涛开心地说:“小祥可以接你的位置啊!他能力强、和客户熟、又符合干部年轻化的导向。”

老孙说:“小祥业务能力是很强,但我总觉得他为自己算计得多了一些,过去又发展得非常顺风顺水,将来业务顺利还好,一旦遇到压力,不知道他能不能带好队伍?”

路文涛说:“嗨!为自己算计不很正常吗?他肯定会珍惜机会,好好干的。说句老实话,我和小祥性格不一样,平时和他没有太多私交,但是,我们不能总希望每个人都长得和自己一样嘛!我觉得这是公司不少领导的一个坏习惯。”

“什么坏习惯?”

“希望下属都长得和自己一样啊!我觉得公司不少领导都非常有责任心,把公司的事情当作自己家里的事情一样,总觉得下属的言行举止要和自己一模一样才放心。现在公司这么大,平台和流程的能力已经比以前强多了,领导要相信长得和自己不一样的人也可以把事情干好嘛!”

老孙赞赏地说:“你小子一套一套的,是比以前有文化了。不过,你回去的事情,我说了不算,还要地区部的领导批准。”

两个人又聊了一会儿,约好晚上去路文涛的家里家宴。  路文涛离开之后,老孙去洗手间洗了一把脸,让自己显得更加精神一些。  回到办公室,他拿出手机,按下了他父亲的“微信”的“视频通话”,他大声地问候:“爸!你们好吗?”

“我们很好!我叫你妈过来。你回国的事情定了吧?”

“定了!上半年肯定回来啦!”

“回来好,你在国外有十多年啦,很辛苦!”

“辛苦什么?不辛苦,我好得很!你们保重好自己的身体!”

信息不对称,在路文涛一心回国,谢绝了升职的好机会,老孙决定不勉强他,改为推荐罗小祥接替自己的时候,罗小祥正在为了撞见老孙和路文涛在密谋什么而愤懑。他向吴锦华、杰瑞炫耀了自己在德国买的大房子,坚定了自己的人生决定。

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