11第二家燕归来酒吧开业之后的五个多月，小三又兑过来一家美容院。名字还是叫燕归来美容院。燕归来美容院开业的时候，小三和季叔和大姐二姐商量，让大姐庄文星去做院长。小三让大姐去美容院，和当初自己在广州的时候，吴慧娟让自己先去美容学校学习一样，去学习了三个月。然后，她自己又亲自带着大姐做，手把手地教她手法。大姐本来也不笨，加上用心，学得很快。大姐去了美容院做院长，就不用再熬夜了。因为长期熬夜，大姐还患过急性胆囊炎，疼得要死要活的。第二年，小三收购了一个洗浴中心，改名燕归来洗浴中心。燕归来洗浴中心的包间里，基本上什么都有，洗脚、按摩、特服，一应俱全。还有麻将机，以及各种球类比赛结果的竞猜。篮球比赛有美国的NBA，有中国的CBA等。足球比赛有欧洲的五大联赛，有世界杯，也有国内的甲A联赛。也有各种相声、小品、滑稽表演，荤素不忌。跳钢管舞的时候，小姐们是要脱光的。这些活动，不是任何人都可以进来的，只有会员才有资格。而新加入的会员，必须要有老会员介绍，实际上就是担保。保证万无一失，不能出任何意外。半年之后，小三又收购了两家生意一般的酒吧。这两个酒吧，是一个老板开的。这两个酒吧的生意，都是不好不坏，不死不活，挣不了几个钱。是老板找人上门来提出让燕归来收购的。两个酒吧连设备带员工，都交给了燕归来，只要改换一下门头，就能重新开门营业。这样，燕归来的酒吧，就有了四家。再后来，燕归来又开了一家电子游戏厅。主要就是电子游戏，最吸引人的，无非还是带输赢的游戏。后来，小三他们发现，电子游戏厅，也挺挣钱的。对于小三的事业，谢欢根大哥，都是鼎力支持。谢欢根在北林市，黑白两道通吃，是个响当当的人物。只要他出面，几乎没有摆不平的事情。很多人都会给他留面子。当然，小三他们上交的保护费，已经上涨了好几番。这样，也值啊！如果没有谢欢根罩着，燕归来酒吧，还有其他店铺，怎么能够赚那么多的钱啊！现在的燕归来，已经有酒吧、美容院、按摩院、KTV、洗浴中心、电子游戏厅等好几家单位。名为燕归来的门店，已经有了近十个，而且是好几个不同的行业。12随着燕归来的门店越来越多，规模不断扩大，燕归来就需要更多的员工，还急需一些中层和高层管理者。季堂宝早早就想到了这个问题。招聘这一块，他原来也不懂，他就去新华书店买了一本人力资源方面的书，两三天就看完了。这样，就很简单地把人力资源方面工作，弄得清清楚楚。企业的人力资源工作，主要就是四大块。招聘、培训、考核、晋升。企业缺少员工，首先就是要招聘。招聘过来员工，先进行岗前培训，而后根据企业的情况和员工的情况，进行定期和不定期的培训。对于员工的考核，不仅仅是绩效，还有一个人的水平、能力和人品等方面。然后，就是根据员工的具体情况，提升到合适的领导岗位上。人力资源工作，对于企业的发展，至关重要。其实，在招聘方面，小三也没有经验。这些年来，她只有过一次应聘的经历，那就是去广州那个明慧电子元器厂上班的时候。季堂宝觉得，那个工厂的招聘工作，估计也不一定正规。虽然，她在那个工厂做过车间工人，当过保安，当过保安队的副队长，当过慧明美容院的院长，当过金星酒吧的总经理，但是，因为人员招聘都是吴慧娟和陈方明做的，她根本就没有参与过。所以，在员工招聘方面，小三确实没有一点经验。季堂宝突然想到，像小三这样的打工妹，在长达五年的时间里，居然只在一个公司打工，现在，确实很不多见。实际上，在企业管理方面，季堂宝也是一张白纸，没有一点经验。他只是一个读过几本书的初中毕业生，一个流浪汉，一个要饭花子，从来都没有接触过企业，哪里能谈得上什么企业管理。但是，他去新华书店买了几本有关企业管理方面的书籍，认认真真，仔仔细细地看了几遍，几本书大概的内容，他都已经弄得很清楚了。接着，就是结合他们燕归来酒吧、燕归来美容院、KTV、洗浴中心等几家规模不算太大的，去进行实践了。小三倒是做过美容院的院长、酒吧的总经理。虽然说是院长和总经理，听起来也挺唬人的，实际上，她的手下，也不过只有几个人。那个金星酒吧和慧明美容院，都不过是只有几个人的小店，充其量也就是个小作坊，根本就算不上企业，连小微企业都算不上。所以，管理企业这方面的经验，小三也同样欠缺。季堂宝买回来有关方面的书，自己吃透弄懂之后，就想让小三也学习学习。小三虽然不像她大姐和二姐那样特别不喜欢读书，但是，她对于读书的兴趣，也不是很大。不过，小三这个孩子聪明，就像她小时候上学一样，很多事情，季堂宝对她一讲，她很快就能明白。季堂宝感慨地想：那句老话说的很对，响鼓不用重锤啊。他们慢慢就形成这种方式：季堂宝看书，从书本上学习有关方面的知识，然后再变成通俗的语言，加上自己的感悟和感想，讲给小三听。这样，也相当于小三间接地看过这些书籍，燕归来的管理，也走向了正轨。季堂宝给小三建议，燕归来已经有了这么多的门店，应该成立一个公司，按照每个板块进行管理。将来公司做大以后，再成立集团公司。景佳欣建议，公司的名字，就叫北林燕归来实业有限公司。对此，大家都没有意见。景佳欣从北林大学财务专业毕业之后，就来到了燕归来，先后在美容院、洗浴中心做会计。虽然她不喜欢会计这个专业，也不喜欢会计这个工作，但是，三姐的生意需要会计，她当然要义不容辞地做会计了。何况，她学的就是会计专业，不做这个工作，又能干什么呢！她的财务会计知识，要比初中毕业、半路出家的庄文叶扎实牢靠得多。很快，景佳欣就是燕归来几家门店里最好的会计。景佳欣虽然是正规的大学毕业生，文化程度比初中毕业的庄文燕高很多，但她非常欣赏庄文燕的武术技术，还有就是，小三一个小女孩，能在短短的几年之内，把燕归来的店铺开了这么多，更让人佩服。所以，私下里，景佳欣和她三姐的关系非常好。景佳欣也是燕归来公司第一个大学毕业生。要知道，之前，庄文燕、季堂宝、庄文星、庄文叶的学历，都是初中毕业。虽然，季堂宝和庄文燕曾经议论过现在的大学生，水平能力问题，但是，在景佳欣这个大学毕业生面前，他们在心里还是多多少少有点仰视的。他们没有一个人敢有一丝一毫地轻视她。而景佳欣在会计方面表现出来的能力，也确实让人赞叹。很快，有关会计方面的问题，三姐和季叔都不再问二姐，而是问景佳欣。北林燕归来实业有限公司，还真的就在工商局注册成功了。据说，不少公司注册的时候，起了很多名字，就是注册不上。注册公司的时候，还需要有公司的地址，他们之前的酒吧、美容院、洗浴中心等地方，都不太适合。季堂宝建议，既然成立了公司，就应该另外租场地，作为公司的办公地点。虽然这样做，要另外多花一笔钱，但是，从企业形象上来看，还是非常需要的。将来，燕归来的业务范围，越来越广，也应该把公司的框架搭起来，也就是所谓的公司架构。庄文燕作为公司的法定代表人，当仁不让地是总经理人选。公司实行扁平化管理，不设副总经理，暂时设立行政部、人力资源部、财务部、业务部。由业务部负责协调管理各个板块、各个门店的管理。接下来，就是人员的配置和安排。行政部经理，由大姐庄文星担任；人力资源部经理，由季堂宝担任；财务部经理，由景佳欣担任；二姐庄文叶担任财务部副经理；业务部经理，暂时没有人选，小三提议，由季叔先暂时兼任。将来，有合适的人选，再重新安排。这一次，季堂宝没有再推辞，对于让他担任的人力资源部经理，兼任业务部经理，他都很痛快地答应了下来。他知道，燕归来虽然成立了公司，但各个店面的任务很重，需要他和大家一起，带头努力工作。虽然他的年龄很大，但是，在这几个小女孩面前，他却是唯一的男人。郑昌竹虽然也是男人，但他做不了公司的管理工作。除了景佳欣是个本科生以外，庄家姐妹仨都是初中生。公司各个部门的经理，都归总经理庄文燕直接管理。实际上，现在，他们还都兼着那些门店的经理。小三，是燕归来酒吧二店的负责人，季堂宝是燕归来酒吧一店的负责人，大姐庄文星是燕归来美容院的院长。KTV的经理段三可，是招聘过来的。洗浴中心的经理袁天罡，是接手洗浴中心时，原来的总经理。燕归来实业有限公司成立以后，小三他们几个，就无法再兼任各个门店的经理。这样一来，一个问题就突出了出来，那就是，燕归来公司的管理人员，严重不足。所以，季堂宝建议，要抓紧时间招聘和培养一大批管理人才。当然，除了袁天罡和段三可之外，两个酒吧和美容院的负责人，也需要尽快到位。现在，小三、季堂宝等几个燕归来公司的领导人，都不用继续在酒吧、KTV等夜晚工作的地方上班，他们的作息时间，已经和正常人没有什么区别。除了酒吧、KTV、洗浴中心等需要熬夜的工作，其他单位都按照正常的作息时间。现在，燕归来四个酒吧的生意，都很兴隆，美容院、按摩院的生意，也是红红火火。洗浴中心、KTV、电子游戏厅都说得过去。燕归来实业公司成立以后，大家的心态，就更好了。因为季叔经常给大家打气，在不久的将来，要更上一层楼，要成立北林燕归来集团公司，大家都对燕归来的前途，充满了信心。一天，季叔提醒小三说：“我们燕归来这几年，发展的速度确实不慢。但是，我们丝毫也不能骄傲，丝毫也不能自满。做企业，也是和逆水行舟一样，不进则退。很多年轻人，做出一点成就，不，就是一点成绩，就会骄傲自满，甚至自大，目空一切。这样往往会栽跟头。”

“季叔是不是担心我也这样？”

三姐问。“是的。”

季叔说：“不过，我现在还没有在你身上发现这些苗头。但我还是要提醒你。你想，我们燕归来现在虽然在北林做出了一些成绩，但要想进入世界500强企业的排行榜，你要是想进入福布斯富豪榜，还有很远、很远的距离啊！”

季叔语重心长地说。三姐想想，确实是这样。充其量，现在的燕归来公司，在北林这个小城市，最多算个小企业，根本就没有多少名气。要是出了北林，恐怕啥都不是。小三哪里还能会有什么自大和狂傲的想法啊！她就是想自大、想狂傲，也没有资本啊！