第一时间杀回来收拾她......”秦律话还没说完，只见周围的各位“观众”脸色突然变了，一个个的忙着找座位。秦律意识到情况不妙，转过头，果然见到安苒站在门口，脸上没有任何表情。秦律也不慌，直接走到了安苒的面前，问道：“刚才，你都听见了吧？”

安苒没理他，指了指办公室正中间的那张大办公台，语气平静地说道：“桌子从哪儿搬来的，就搬到哪儿去。”

安苒话音未落，吴志文就第一个站了起来，一边挪桌子一边朝着其它人喊道：“都过来.....搭把手，咱们帮安总监把桌子抬回去.....”“慢着。”

秦律一个眼神儿把正在卖力搬桌子的吴志文给震住了。秦律又朝着安苒迈近了一步，问道：“如果你以后敢为难他们，公报私仇，我一定会让你痛痛快快地下课。”

安苒看都没看秦律一眼，目光一直停留在那张办公桌上，继续用淡淡的语气说道：“搬回去。”

吴志文警惕地瞅了瞅秦律，经过一番思想斗争，最终还是选择站在安苒这边，钻进了桌子底下，朝着秦律恭恭敬敬地说道：“不好意思啊老大，得罪了.....”说罢，使出吃奶的劲儿把办公桌给扛进了了安苒的办公室。其它的同事开始拿着抹布、扫把打扫一片狼藉的办公室。等一切都归位之后，安苒又拿着空气清新剂对着办公室喷了喷：“以后办公室不许有烟味儿。”

秦律见状，一脸的不屑，声音几乎从鼻子里出来：“装。”

他话音未落，安苒便转头对他说道：“秦律，到我办公室来一趟。”

秦律到了安苒办公室坐下之后便开口了：“安总监.....”见安苒一直沉着脸，秦律笑了一下：“我这是最后一次称您为安总监了，您没必要一直绷着脸吧？您不难受，我看着还难受呢。既然都要分道扬镳了，大家都给对方留个好印象不好吗？”

秦律话音未落，安苒就微微叹了口气，说道：“不可能是最后一次，以后我们还要长期合作。”

秦律一听，整个人都不好了，愣了好几秒才问道：“什么意思？”

安苒将那张辞职报告拿了出来，放到了秦律的面前：“总部没批，这个还给你，你自己好自为之吧。”

秦律愣了一下，随即微微蹙了蹙眉头，有些失落地将头靠在了沙发靠背上，两手一摊，做放弃挣扎状：“我就知道是这个结果.....”安苒一听，总觉得话里有话，紧接着坐直了身体，用手托着下巴，问道：“秦律，既然你早知道是这个结果，还让我白跑一趟，你是成心想为难我对吧？”

秦律一听，有些急了：“我这辞职典礼都轰轰烈烈地举办了，蛋糕吃了，香槟也喝了，就连蜡烛都吹了，突然不走了，我是不是很尴尬？”

安苒想想觉得也有道理，于是又问：“既然你不走了，为了今后能更好地相处，你就直接告诉我爸，你和总部那边到底是什么关系？”

秦律似乎早就意识到安苒会问这个问题，很镇定地摇了摇头：“没关系。”

“不可能。”

安苒也跟着摇了摇头，看向秦律的目光带着审视。“我说没关系就没关系。”

“如果没关系，他们不会想方设法地留住你这种败......”安苒的“败类”还没说出来就改口了，“没必要留住你这种人在这里败坏风气。”

“我有败坏风气？”

秦律指着自己问道。安苒很平静地道：“恶意整蛊上司、挑衅公司制度、无故迟到早退、带头挑拨离间......能干的坏事，你都干尽了，不是败坏风气是什么？”

秦律想了想：“好像还真是。不过安总监，其实这些只不过是热身。”

“我相信你的实力。”

安苒早已习惯了秦律的挑衅，一直保持平静，似乎早已没了脾气。安苒的表现，让秦律有些失望：“安总监，你是真的不想发火，还是天生就没这项功能？”

安苒淡淡笑了笑：“这不重要。我今天叫你来，一是通知你辞职申请被驳回，二是想问问你的关系背景，既然你不想说就算了。现在，你可以回去了。”

秦律无奈地笑了笑：“安总监，我刚才都已经回答了，我和总部没关系！如果非说有关系，那就是我想和他们脱离关系，但他们不肯，误以为仍然和我有关系，这纯属他们的误解和一厢情愿，明白吗？”

“不明白。”

安苒一直以为秦律是为自己的行为找借口。“不明白就算了。”

秦律拿起自己的辞职申请站了起来，“你的智商，有待提高。”

说罢，转身离开了办公室。刚回到作为，吴志文就小心翼翼地探过头来，压低声音道：“对不起啊老大，刚才我不是有心得罪你的......”“叛徒。”

秦律没好气地骂了一句，将那张辞职申请书丢在了桌面。吴志文一看，八卦之心顿起：“老大，又没批？”

“早知道是这个结果，就不走这趟了，简直就是挑战我的耐性。”

秦律没看吴志文，自顾自说道。吴志文突然拍了一下巴掌：“吓死我了，生怕老大走了，没人护着我们。既然老大不走，我们就.....”田恬听到只言片语，也兴冲冲地跑了过来，趴在秦律的座位上，嗲声嗲气地问道：“律哥哥，你不走了？真的不走了？”

“不走了。”

秦律情绪低落，“不过，这不值得开心！”

“太好了太好了......”田恬高兴得手舞足蹈，“只要秦律哥哥不走，我就开心，做梦都开心。”

坐在一旁的周盈盈听到田恬的话，差点儿没忍住笑，调侃道：“小妮子是在趁机表白吧？”

田恬还没来得及回答，温妍就抱着一大叠资料从外面走进来，看到秦律忍不住皱了一下眉头：“秦律，你还在呢？”

秦律似乎听出了什么，朝着温妍看了一眼：“看来我也不希望我在，咱俩现在的心情是一样的。”

说罢站了起来，朝着温妍伸出手来。温妍翻了个白眼儿，和秦律的手握在了一起：“我怀着十分沉重的心情和你说一声：继续作吧，保重！”

秦律淡淡一笑：“来日方长，且作且珍惜。”

......就在安苒想着如何快速打通惟韵的晋升渠道的时候，设计部总监贺衍突然提交了辞职申请。只是和江瑟不同的是，贺衍是亲自找到安苒递交的辞职申请。安苒趁机和贺衍谈了谈，可贺衍并没有说明真正的辞职原因。包括安苒问到他今后的发展方向，贺衍也是含糊其辞。为此，安苒特地找到了惟韵的临时负责人彭飞，一方面想要了解三位总监辞职的真实原因，二是想跟他汇报人员晋升方案的细节。彭飞听了安苒的诉求之后，便开口道：“安苒，你来惟韵的时间还不长，对很多问题还不了解，这是很正常的。但有一点我必须说明：你不能一有问题就来找上司，这就等于把难题推给了上司，明白吗？”

彭飞的表现让安苒有些意外，但还是很认真地点了点头：“明白。”

彭飞这才笑了笑：“明白就好。你来惟韵这么长时间了，作为公司的负责人，我一直想找你聊聊的，却一直没能抽出时间。既然今天你来了，那我就多说几句，没问题吧？”

“没问题。”

安苒微笑答道。彭飞开始发表个人高见：“你作为惟韵的人资部总监，首先就应该具备了解全局的能力，比如你刚才所说的两位总监接连辞职的事，其实在别人辞职之前你就应该了解他们的思想动态，这样才能防患于未然。你想要留人，就事前主动做工作，这样才有效果。如果等人家辞职书都递上来了，你再开口要留人，那就被动了。就算人家真有意留下，也碍于面子不会答应，对不？”

“确实没错，但是.....”“没有但是。”

彭飞将安苒的话给打断了：“现在说第二点，你遇到问题来找我，是对的，说明你信任我。但同时也是错的，如果你一遇到事情就找领导，那领导只处理你一个人的事都忙不过来，还有什么时间去统领大局？何为领导？领导就是起到引领和指导作用。但这个引领和指导是指在大的层面，绝不是在鸡毛蒜皮方面随便浪费时间......”