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第21章 撬动人脉

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第一步。第二步,你还要让他们看到,你是怎么拿下风控部门的。在风投公司,风控部门就相当于最高审判者,它决定了每一个项目的成败。我在这里算是新人,和风控部门不熟。听说风控部经理叫严谨,人如其名,是个很严格很有原则的人。他的眼里只有工作,谁的面子也不会给。就是大老板看好的项目,都被他驳回了好几个。所以,公司内,只要是和风控部门打交道,就没有不头疼的。得到我的认可,得知我给她的项目里附加了利益链条,把程晓玉高兴坏了,千恩万谢之后,立刻为重启做准备。毕竟这个案子搁置太长时间了,她现在最首要的,是去确定这个项目创始人,是否还有这个项目。项目创始人是一个曾经因为代言产品出了问题,而身败名裂的演员。曾经的辉煌早已不在,如今穷困潦倒。他当时是主动找到普华来寻求帮助的。他说,不是为了赚钱,而是希望给他们同行一个保障。如果他当年的代言出问题时,有人承保,他也不至于身败名裂之后,还赔得倾家荡产,落得今天的地步。实际上,这个明代项目,只是他的一个想法,并没有具体实物。但,金点子,也是项目!程晓玉联系了创始人。创始人还没有找到投资人,但仍在坚持不懈。找不到投资人,我觉得很正常,这个项目乍一看,没人看好。要不是我经验丰富,深入分析过,也不会发现它的价值。程晓玉和创始人约好之后,希望我出面和这个创始人谈谈。因为很多事情,她这个小小的调研员做不了主。虽然,我已经给了她权力。既然我想帮助程晓玉,她做不了的,我肯定会出面摆平。我见了这个创始人。他叫李诚,四十多岁,但很老气。人到中年,前途渺茫,不沧桑才怪。李诚是个很有想法的人。他知道,他这个只是个想法,所以,他一再坚持,不要任何回报。但,在我看来,这就是个金点子,是有价值的金点子。所以,我提出,最后会按照估值来给他报酬。李诚同意!一切都很顺利。接下来就是怎么让风控部门通过立项。风控,风险控制,掌握着公司的经济大命脉。只要风险高于利益,风控部门就可以大刀一挥,砍掉。他们这样做,这也是为公司负责!明代这个项目的风险,就在于,能不能得到明星们的认可,还有,保险公司愿不愿意做第三方承保。这些问题,都需要市场部给出准确的调查分析报告。我带着程晓玉开始了调查取证。本来,我是想让程晓玉一个人去做的,但,多年的打杂,让她变得畏手畏脚,很不自信。她战战兢兢商量我,可不可以帮她。这个项目是我要求重启的,必然不能因为程晓玉而失败。所以,我亲自出马。也是想带带程晓玉。毕竟我要扶持她。程晓玉好像没想到我会这么平易近人,很感动,千恩万谢。要知道,这要是以前的上司,绝对会把她骂的狗血淋头。做人还是善良点好,后来,我程晓玉不离不弃地跟着我走南闯北,忠心耿耿,帮了我很多很多。那时候她说,就是我从重启她的淘汰项目那一刻起,她就决定,死心塌地跟着我干了。这是后话!

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